Vi kommer inte ha fel om vi säger att arbete utomlands verkar attraktivt för många. Möjligheten till stora vinster, önskan att se nya platser, förändra ditt liv till det bättre, få ny kunskap och erfarenhet, testa dig själv, inse din äventyrlighet och törst efter självbekräftelse...

Men det finns också faktorer som avskräcker dig från att försöka få jobb i ett främmande land. För det första handlar det om rädslor som orsakas av bristande information om reglerna för säker anställning utomlands, om rättigheter och skyldigheter när man arbetar för en utländsk arbetsgivare.

Med hjälp av 10 års erfarenhet av att framgångsrikt anställa vitryssar utomlands kommer vi att försöka berätta så detaljerat som möjligt för dig hur du får ett jobb utomlands.

Vilka lediga tjänster är öppna för vitryssar under 2018

Så låt oss se över bagaget personlig erfarenhet och kunskap bedömer vi nyktert hälsotillstånd, ålder och andra faktorer... Och vi vågar!

Jobbar på kryssningsfartyg i USA

Den här frasen väcker tankar om den heta solen, stänk av salt vind och havets ändlösa vidder. Men först och främst är det här arbete 10-12 timmar om dagen, nästan utan lediga dagar. Kryssningsfartyget är nästan komplett semesterort- bara på vattnet. För att upprätthålla den lämpliga atmosfären och säkerställa en bekväm vistelse för passagerare på fartyget finns ett välkoordinerat team bestående av en mängd olika specialister.

Nödvändig: Som regel anlitas pojkar och flickor i åldern 18 till 35 år för sådant arbete.

Goda nyheter! Även om du redan är 35 år bör du inte tacka nej till denna möjlighet. Till stor del tack vare den utmärkta utbildningen av vitryska specialister har åldersgränsen för vissa lediga tjänster från och med i år höjts till 50 år. Alla åldrar är lydiga mot drömmar!

Lediga platser: service- och underhållningsarbetare: receptionister, bartenders, servitörer, baristor, hembiträden, poolområdesadministratörer, kockar, städare, städavdelningschefer, säljare, fotografer, elektriker, grafiska formgivare, revisorer, medicinska specialister, etc.

Krav för kandidater: kunskap på engelska, sökanden har inga medicinska kontraindikationer, lämpliga utseende, professionella och personliga egenskaper, kunskap om besöksnäringens grunder.

Vissa tjänster (grafisk designer, revisor) kräver ett diplom med relevant utbildning, samt arbetslivserfarenhet.

Lön: beroende på vilken position som är upptagen, minimum är $800. Servitörer och bartenders har också en andel av sina inkomster från dricks.

Ju högre nivå av språkkunskaper, hårt arbete och förmåga att arbeta i ett team, desto fler karriärmöjligheter utomlands.

Den största fördelen är möjligheten att se världen bokstavligen. Alla anställda får gratis bostad och måltider under hela arbetstiden, när de lämnar hamnen, om det finns ledig tid, kan fartygets anställda delta i särskilda utflyktsprogram i de städer där kryssningsrutten passerar. Anställda kan fritt använda gymmet och gå på tilläggsträning. Vid sjukdom eller skada kan en anställd räkna med kostnadsfri sjukvård.

Du kan också gå till jobbet som ett gift par. Även om ni inte lyckas samarbeta under det första kontraktet, så har ni vid undertecknandet av ett efterföljande kontrakt möjlighet att skriva en ansökan och få distribution på ett flygplan. Vi kan inte garantera att vi kommer ombord på samma fartyg, men vi vet att många par återförenas medan de är på fartyget.

Hur fungerar anställning utomlands för vitryssar?

Stora internationella företag arbetar inte direkt med kandidater, därför publiceras alla lediga jobb på kryssningsfartyg på arbetsförmedlingens webbplatser utomlands. Denna metod är mycket bekväm, eftersom byrån inte bara är engagerad i att söka efter kandidater utan också för att förbereda dem för arbete på fartyget. ISMIRA-företaget arbetar med stora internationella kryssningsorganisationer - Carnival Cruise Lines (Miami, USA) och Apollo Ship Chandlers (USA) och har rekryterat kandidater i cirka 10 år.

Genom att kontakta ISMIRA LLC kan du lösa ditt anställningsproblem så säkert och bekvämt som möjligt. Vi övervakar noggrant arbetsgivarens rykte och samarbetar endast med betrodda företag.

Genom att kontakta oss personligen eller på företagets hemsida kan du utforska lediga jobb och välja erbjudanden som intresserar dig. Och byråns specialister, som känner till alla nyanser "inifrån", hjälper dig att avgöra vad du faktiskt kan hävda.

Genom att kontakta vår byrå får du högkvalitativ och kompetent assistans i alla led av anställningen.

• Sökning och urval av lediga tjänster;
• Engelska språktest;
• Assistans med att förbereda ett paket med dokument till arbetsgivaren, vilket inkluderar ett polisintyg, CV, rekommendationsbrev från tidigare jobb, särskilda blanketter från företaget, läkarutlåtande, visum och annat.
• Hjälp med att förbereda en intervju med en representant för ett amerikanskt företag;
• Registrering av ett anställningsavtal med avdelningen för medborgarskap och migration vid inrikesministeriet. Detta är en av de faktorer som garanterar anställningens laglighet, officiellitet och trygghet.
• , vilket ingår:

1. tillhandahålla information om listan över dokument som krävs för att få visum;
2. registrering på ambassaden/konsulatet,
3. fylla i ett visumansökningsformulär;
4. ytterligare tjänster som beror på vilken typ av visum som begärs; Beroende på hamn för att ansluta till fartyget kan ett C1/D-visum krävas - ett visum för besättningsmedlemmar på fartyg och flygplan (USA), ett australiskt sjö- eller transitvisum eller ett Schengenvisum.

• Fullständigt stöd i frågor som rör flygningen till platsen för att ansluta till fartyget: vi hjälper, undervisar, berättar. Klar steg för steg instruktioner ISMIRA LLC-anställda hjälper dig att passera denna del av vägen utan några svårigheter.
• Stöd till nyanlända ombord under anpassningstiden. Vi fortsätter att kommunicera via sociala nätverk och snabbmeddelanden - vi svarar på frågor, ger råd om hur man tar sig ur svåra situationer och gläds åt prestationer tillsammans. Det är viktigt för oss att en nyanställd tar plats i teamet och kan förverkliga sig själv fullt ut.

Över 10 års arbete inom sysselsättningssegmentet kunde ISMIRA LLC skapa en pålitlig algoritm för interaktion med en kandidat för en ledig ledig tjänst. Vi samarbetar endast direkt med arbetsgivaren, vi känner till deras krav, så genom att fylla i dokument via oss ökar du dina chanser att få jobb utomlands i den valda organisationen under de villkor och med den lön som anges i anställningsavtalet. Vår personal hjälper dig att förbereda dig inför intervjun.

En viktig nyans: anställning utomlands kräver en initial investering från kandidater . Den sökande ska betala kostnaden för att genomgå en läkarundersökning och den konsulära avgiften för att få visum. Kostnaden för den konsulära avgiften återbetalas av företaget som redan är på fartyget. Dessutom måste du vara beredd att betala för säkerhetscertifikat, tester, en biljett innan du går med på fartyget och olycksfallsförsäkring (när du är på land).

Dessutom, om du behöver förbättra din kunskapsnivå i ett främmande språk, måste du spendera pengar på språkkurser. Det går inte att få jobb utomlands utan att kunna engelska. Speciellt för sådana personer har företaget ISMIRA utvecklat, som är lämpligt för personer som inte talar engelska. Kursen täcker grunderna i engelska språket och specialiserade kunskaper som kommer att krävas på jobbet för en specifik ledig tjänst. Vi har redan framgångsrik erfarenhet när en person kom utan rätt kunskapsnivå i engelska, och efter att ha slutfört våra kurser fick den önskade lediga tjänsten. Allt i dina händer! Vi har också, där du kommer att fördjupa dig i specialiserad vokabulär för att arbeta inom din valda specialitet. Detta kommer att ge dig en betydande fördel under intervjuer och hjälper dig att anpassa dig till ditt nya jobb.

Allt detta kan verka för dyrt, men tro mig, att arbeta utomlands med officiell anställning och anständiga löner är värt det, vilket framgår av många recensioner från våra kunder.

Om du har ambitioner, en önskan att se världen och samtidigt tjäna pengar kan du övervinna din rädsla för det okända - kontakta oss, ISMIRAs utländska arbetsförmedling, vi hjälper dig att hitta ett jobb utomlands.

I slutändan bestämmer varje person vilken livsfilosofi som ska följas. Kommer det att vara "där han föddes, han passar in", "under en liggande sten och vatten rinner inte" eller "en fisk letar efter var det är djupare, och en person letar efter var det är bättre."

"Jag satte upp ett mål - gå mot det bestämt!"

Många av oss drömmer om att arbeta utomlands, få en anständig lön, skaffa oss ovärderlig erfarenhet och kombinera arbete med resor. Men alla är inte redo att kliva ur sin egen komfortzon och visa uthållighet och uthållighet för att uppnå sitt omhuldade mål.

Ett slående exempel på det faktum att "Du kan göra vad som helst om du vill" är historien om Tatyana, som i mars 2018 framgångsrikt klarade en intervju med Carnival-företaget för tjänsten som poolområdesadministratör. På frågan varför flickan övervägde att alternativet att arbeta utomlands, svaret var följande:

– Jag har alltid haft en dröm att jobba utomlands! Och här finns en möjlighet att testa dig själv och dina styrkor. Självklart vill jag få ovärderlig erfarenhet av att arbeta på kryssningsfartyg, träffa fantastiska människor, få vänner över hela världen, förbättra dina engelska kunskaper, resa och tjäna pengar.

Hur letade Tatyana efter arbete utomlands?

– Som alla andra nu bestämde jag mig för att börja söka på Internet. Jag hittade företaget Ismira som de skickar arbetare till kryssningsfartyg och blev intresserad. Jag anmälde mig till en konsultation, där de berättade i detalj om kommande intervjuer och tjänster, och testade mina kunskaper i engelska.

Hur var intervjun med företagsrepresentanten och vad var dina intryck?

– Det är många intryck från intervjun! Som alla andra var jag förstås orolig. Men under väntan hinner man göra ordning på tankarna och göra nya bekantskaper. Själva intervjun tog cirka 5 minuter. Allt gick smidigt och positivt. De frågade om min arbetslivserfarenhet, ansvar och varför jag skulle anställas för den här tjänsten. Intervjun var lyckad, jag fick jobb på linern.

Snart fick Tatyana kontraktet och förberedde allt Nödvändiga dokument och satte iväg mot sin dröm... Men allt i flickans berättelse var inte enkelt.

Innan man gick med på fartyget och arbetade som poolområdesadministratör var det nödvändigt att genomgå specialutbildning, som genomfördes i Mexiko. På väg till träningsplatsen fick Tatyana nya flygbiljetter och bestämde sig för att fråga företagets supporttjänst vart hon skulle gå? Flickan fick rådet att stanna i Houston. Det ironiska i fallet var att flygbiljetterna som Tatiana fick var till platsen för att ansluta sig till fartyget EFTER att ha avslutat utbildningen. Så flickan missade den nödvändiga utbildningen, och företaget erbjöd henne att gå med på fartyget, men som städare tills nästa utbildning. Tatyana hade ett val att antingen ge upp sin dröm och återvända hem, eller att arbeta på ett fartyg i en så svår position. Flickan hade inga tankar på att dra sig tillbaka eller ge upp, och hon gick resolut till fartyget. Snart slutförde Tatyana utbildningen och fortsätter att arbeta, men nu som poolområdesadministratör. Flickan delade med sig av sina intryck om träningen och livet på fartyget med oss ​​på Viber:

Som du kan se går inte drömmar i uppfyllelse om du inte agerar. För att få det du vill behöver du anstränga dig, visa viljestyrka och tro att allt löser sig, eftersom "Det finns inga oöverstigliga berg: bestäm dig så kommer du över."

Arbeta i Ryssland.

Vi är historiskt nära Ryssland, vilket säkerligen kommer att göra det lättare att anpassa sig till en ny plats och kanske kommer att tillåta oss att snabbt nå ömsesidig förståelse med den nya arbetsgivaren och arbetskraften.

Lediga platser: taxichaufförer, internationella chaufförer.

Nödvändig: män från 18 till 65 år.

Lön: avsevärt överstiger vitryska arbetsgivares möjligheter.

Fördelar: Fullständig frånvaro Språkhinder.

Arbeta i Litauen

Litauen ligger också nära vitryssarna territoriellt och andligt. Och samtidigt är Litauen medlem av Europeiska unionen, inkomsterna för tekniska specialiteter och förare i Litauen är mycket högre än i Vitryssland, men registreringsförfarandet är också mer komplicerat. ISMIRA-anställda kommer att ge full hjälp med att hitta anställning.

Nödvändig: män från 18 till 60 år.

Lediga platser: internationella förare, svetsare, svarvare, fräsoperatörer.

Lön: från 1 500 till 3 000 euro per månad.

Fördelar: partiell frånvaro av språkbarriär, territoriell närhet till fosterlandet.

Kina

Vem krävs. Servicepersonal inom turism, gästfrihet, konst och närliggande områden.

Vilka förutsättningar. Flickor från 18 till 35 år med grundläggande kunskaper i engelska. Måltider, logi och flyg betalas av arbetsgivaren.

Vilken lön. Menstruations lön, till exempel en hotelladministratör - från 700 USD. Denna siffra beror på turistsäsongen och storleken på staden dit den sökande ska åka. Dessutom får anställda bonusar på $200 för bra arbete, enligt Uvisit Cultural and Business Center LLC.

Hur man lämnar och fixar sig. För att åka till Kina behöver du kontakta en rekryteringsbyrå. Det finns sådana byråer i Minsk. De hjälper dig att samla in dokument och översätta dem till kinesiska. De kommer att berätta hur en person ska bete sig i oförutsedda situationer, och ge adresser och telefonnummer till konsulat, ambassader och andra myndigheter som en person kan kontakta om de behöver hjälp.

tjeckiska

Vem krävs. Svetsare, mekaniker, numeriska styrmaskiner.

Vilka förutsättningar. Den sökandes ålder kan vara upp till 55 år med högre utbildning och upp till 40 år utan högre utbildning. Arbetsgivaren tillhandahåller sovsalen och den anställde förser sig själv med mat. Vi spenderar cirka 150 USD per månad på mat.

Vilken lön. Lönerna är timlöner. I genomsnitt - $4 per timme. Du kommer att behöva arbeta antingen ett 8-timmars eller 12-timmarsskift per dag. Du kan ta skift på lördag. Det visar sig att du kan tjäna från $550 per månad, minus matkostnader, om du tar ett 8-timmarspass.

Hur man lämnar och fixar sig. För att hitta ett jobb behöver du kontakta en rekryteringsbyrå. De hjälper dig att samla in ett paket med dokument, som inkluderar ett intyg om vandel, ett läkarintyg och annat, och skicka dem till arbetsgivaren. Om arbetsgivaren gillar CV:t skickar han ett jobberbjudande till den sökande. Då behöver du ansöka om arbetsvisum, packa dina saker och åka.

Polen

Vem krävs. Byggare, säsongsplockare av grönsaker, bär och svamp.

Vilka förutsättningar. Det finns inga åldersbegränsningar, och du kommer att behöva arbeta mycket i Polen, 6 dagar i veckan i 10–12 timmar. Bostad och mat tillhandahålls ofta av arbetsgivaren.

Vilken lön. Betalning för byggnadsarbete är timvis. I genomsnitt - 2–2,5 dollar per timme. Du kan tjäna $700 på en månad.

Grönsaks-, bär- och svampplockarnas arbete betalas "av korgen". En korg på tre kilo med jordgubbar kostar 0,5–1 dollar, hallon – 1,5–2 dollar, blåbär – 2–2,5 dollar. Du kan samla upp till 150 kg bär per dag och tjäna från 50 USD.

Hur får man ett jobb. Det första du ska göra är att kontakta rekryteringsbyrån och teckna ett avtal. De hjälper dig att samla in och förbereda alla nödvändiga dokument och skicka dem till arbetsgivaren.

Om arbetsgivaren gillar CV:t skickar han ett jobberbjudande till den sökande. Med denna inbjudan måste du gå till Visa Center och ansöka om arbetsvisum. Försäkring är också tillgänglig på Vitrysslands territorium. Men ett hälsointyg om det behövs kommer att utfärdas på arbetsplatsen.

Litauen

Vem krävs. Internationella förare.

Vilka förutsättningar. Lediga förartjänster är öppna för män under 55 år med arbetslivserfarenhet i Europa eller Ryssland.

Vilken lön. Månadslönen för internationella förare kan nå upp till $2 000.

Hur får man ett jobb. För att arbeta som internationell chaufför i Litauen måste du skicka ditt CV till byrån och komma på en intervju. Sökanden måste ha ett pass som utfärdades för högst 9 år sedan, ett körkort i den kategori som krävs, dokument om hälsostatus och hälsoförsäkring. En arbetsförmedling hjälper en person att fylla i alla dokument.

Vem krävs. I Emiraten erbjuds vitryssar lediga tjänster inom tjänstesektorn och inom jordbruket.

Vilka förutsättningar. Arbetsgivare ställer tre viktiga villkor på en gång: ålder från 21 till 33 år, kunskaper i talad engelska och arbetslivserfarenhet inom ett liknande område. Du kan få ett jobb utan arbetslivserfarenhet, men har du det är dina chanser större.

Vilken lön. Lönen beror på den lediga tjänsten och den specifika arbetsgivaren. Kan variera från $1 500 till $9 000.

Hur får man ett jobb. För att åka till Emirates måste du klara en intervju på en rekryteringsbyrå. För att göra detta måste du skicka ditt CV och vänta på en inbjudan. Sedan, under intervjun, kommer agenten att ta reda på den verkliga nivån av språkkunskaper och svara på alla frågor av intresse för sökanden.

Om den första intervjun lyckas kommer den sökande att bjudas in till en andra intervju med den direkta arbetsgivaren. Arbetsgivaren bryr sig om den anställdes anständiga utseende och nivå av språkkunskaper.

Efter intervjun erbjuder arbetsgivaren ett kontrakt, som anger giltighetstid (från 2 år), befattning, lön, levnads- och matvillkor. Om sökanden samtycker till de föreslagna villkoren förses han med ett arbetsvisum, gratis flyg, tur och retur vid avtalets slut, sjukförsäkring och betald ledighet.

Finland

Vem krävs. Skördearbetare på fältet eller i växthus, traktorförare och andra jordbruksarbetare.

Vilka förutsättningar. Ålder – från hela 20 till 40 år, god hälsa och erfarenhet av jordbruksarbete. Inga språkkunskaper krävs. Men om du vill få ett jobb under en längre period bör dina kunskaper i engelska vara minst på samtalsnivå.

Kontraktets varaktighet är i allmänhet från 1,5 till 2,5 månader från juni till september. Men det finns även längre vakanser på 6–8 månader. Kandidater som redan rest till Finland kommer dock i första hand i fråga för dessa tjänster.

Arbetsgivaren tillhandahåller en plats i en sovsal eller i en hyreslägenhet, för vilken 100–130 dollar dras av på lönen varje månad. Matkostnader (cirka 20–30 USD per vecka) dras också av från månadslönen och tillhandahålls av arbetsgivaren.

Vilken lön. Betalning sker per timme, för skördare - ackord. Du kommer att behöva arbeta 8 timmar 6 dagar i veckan. För 3 kg bär eller grönsaker – 2,5–3 dollar. På 2,5 månader kan du tjäna ca 900-1000 dollar minus bostad och mat.

Hur man lämnar och fixar sig. Fyll i formuläret på rekryteringsbyråns hemsida och skicka det via e-post. Efter att ha behandlat ansökan kommer agenten att boka in en intervju. Och efter en lyckad intervju hjälper vi dig att samla in alla dokument för anställning.

Vem krävs. Kryssningsfartygsägare erbjuder jobb i USA. Lediga jobb för vitryssare i USA kan vara olika – både servicepersonal och kreativt arbete som fotografering.

Vilka förutsättningar. Alla som talar engelska kan gå till jobbet. Detta är arbetsgivarens huvudvillkor.

Vilken lön. Lönen beror på det arbete en person utför. En servitörs pris är cirka 1 000 USD i månaden, en fotografs är 100 USD mer. Du kommer att behöva arbeta mycket och nästan utan lediga dagar.

Hur man lämnar och fixar sig. För att få jobb som anställd på ett kryssningsfartyg behöver du gå igenom en screeningintervju först med en rekryteringsbyrå och sedan med arbetsgivaren. Därefter utfärdas visum, läkarintyg och försäkring på arbetsgivarens bekostnad.

Hur mycket kostar rekryteringsbyråtjänster?

En rekryteringsbyrå är en mellanhand mellan den sökande och arbetsgivaren. Vanligtvis debiterar byråer den sökande pengar för sina tjänster, endast ett fåtal tillhandahåller dem gratis.

En person kan betala för byråns tjänster antingen i förskott eller efter att ha hittat ett jobb. Förbetalda tjänster kostar $80–$150. Många byråer sa till Intex-press att om ett företag misslyckas med att anställa en person så ger det tillbaka pengarna.

Det andra alternativet är att betala pengar efter att ha hittat ett jobb. Tjänster betalas först när arbetsgivaren är garanterad att anställa en person och ingår ett kontrakt med denne. Priset för anställning kan uppgå till 500 dollar. Denna siffra varierar beroende på om den sökande har nödvändiga färdigheter (till exempel språkkunskaper), vilken ledig tjänst han söker och andra faktorer. Ju mer kompetens en person har, desto lägre pris för byråtjänster.

En komplett lista över myndigheter som anställer vitryssar utomlands finns på inrikesministeriets webbplats.

Vi vill tacka rekryteringsbyråerna "Jetexpo" i Minsk, "Travelgroup" i Minsk, "AlefGroup" i Minsk och LLC "Cultural and Business Center "Uvisit" för deras hjälp med att förbereda materialet.

Som vi redan har skrivit (mer än en gång) är arbetsmarknaden i Vitryssland nu ganska trång: antalet lediga platser i Nyligen sjunker, lönerna växer inte och i vissa branscher sjunker de till och med. I det här läget funderar många på att åka utomlands för att arbeta. Några stormar Ryssland, några åker till Europa och några utforskar länder Persiska viken. Onliner.by har tagit reda på var de är villiga att anställa vitryssar lagligt och hur mycket pengar de lediga tjänsterna erbjuder.

Först lite statistik. Under de första sex månaderna av 2016 lämnade 3,8 tusen människor lagligt Vitryssland för att arbeta utomlands. Det är nästan 500 personer fler än under samma period förra året.

Enligt inrikesministeriet har 105 organisationer tillstånd att anställa vitryssar utomlands. Det är sant att några av dem tillhandahåller arbete till studenter under sommaren, medan andra har avbrutit sina aktiviteter. Och nu erbjuds lediga tjänster väl av 70 företag. Ändå ordnar de alla officiellt jobb för människor: de sluter ett avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren och skickar alla dokument till avdelningen för medborgarskap och migration vid inrikesministeriet. I allmänhet är allt strikt. Vissa av dem debiterar arbetare för sina program, vissa debiterar arbetsgivare, andra debiterar båda. Kostnaden för program kan variera från €35 till $600 beroende på destinationsland och position.

"Det finns praktiskt taget inga lediga platser i Ryssland; det finns mer än 500 personer på väntelistan"

Det är tydligt att Ryssland är nummer ett för vitryssar att tjäna pengar. Och det är därför de flesta arbetsföretag söker arbetare där. Dessutom erbjuds sådana tjänster både i Minsk och i regionala och distriktscentra - ända fram till Baranovichi och Dzerzhinsk.

Under de sex månaderna i år lämnade 2 143 arbetare lagligt till Ryssland. Totalt, enligt preliminära uppskattningar av avdelningen för medborgarskap och migration vid inrikesministeriet, går omkring 300 tusen vitryssare regelbundet dit för att arbeta.

De viktigaste erbjudandena i Ryssland är byggnadsarbetare (målare, putsare, plattsättare, plattsättare, betongarbetare, murare). Den andra platsen i popularitet är internationella förare. Ibland krävs innehavare av ingenjörsspecialiteter, teknologer eller produktionsarbetare.

- Nu erbjuder arbetsgivare i Ryssland löner från 30 tusen till 70 tusen. ryska rubel. Därutöver betalas resa och logi samt matkostnader,- Entreprenören Andrei Chernyavsky, som har skickat arbetare till Ryssland i 15 år, berättade för Onliner.by. Nyligen - främst på byggarbetsplatser i Yakutia.

- Och om tidigare samma 70 tusen rubel var mer än $2 tusen, nu är det hälften. Det är tydligt att vitryssarna efter de tidigare intäkterna inte var särskilt intresserade av att åka dit. Alla insåg inte att det är läget och lönerna nu. Om det för två år sedan, före krisen, var att folk vände sig till mig varje vecka med ansökningar och förfrågningar om att hitta personer, så har jag själv på sistone letat efter ansökningar. Jag har 500 personer i kön nu. Vissa människor väntar 7-8 månader.

Andra myndigheter talar också om krisen. Vissa försöker hålla sig flytande, andra upphör tillfälligt med verksamheten.

– Tidigare rekryterade vi arbetare och ingenjörspersonal, men på grund av krisen stoppade vi den här verksamheten. Inga lediga platser- noteras i Osmos LLC. - Våra partners rekryterar inte arbetare, kontorsarbetare eller någon annan. Även om de innan detta erbjöd bra löner och normala arbetsvillkor.

Andra företag som arbetar med oss ​​berättade också om krisen. Ryska Federationen. Konsulter noterar att de upplever att antalet personer som tar jobb illegalt har ökat.

- Ibland erbjuder vissa arbetsgivare direkt att ta med en buss med arbetare till dem så att de kan arbeta för dem "under bordet." Vi vägrar– säger de i ett av företagen. - Men det finns arbetare som går för det. De får ett jobb illegalt, sedan blir de lurade, och de klagar också: de säger, ah-ah-ah, vi blev lurade. Om du får ett jobb lagligt, uppstår sådana frågor som regel inte. En person kan bli avskedad för att dricka, vilket inte är ovanligt bland våra anställda. Men han kan inte erkänna det, för han skäms.

"Polacker är inte redo att arbeta för den lön som vitryssarna går med på"

Andra plats i rankningen av de vanligaste länderna där vitryssarna går för att arbeta är ockuperat av Polen. Minst 8 vitryska företag tillhandahåller sysselsättning där. På sex månader gick 380 personer till jobbet i Polen – det är tre gånger fler än under hela 2015.

Polacker behöver främst sömmerskor, stickare, montörer, svetsare, byggare, allmänna arbetare, kockar, servitörer, pigor, chaufförer i kategorierna C och E.

– Vi behöver elektriker, svetsare, montörer, snickare och alla med anknytning till byggnation,- förklarar ägaren till det polska företaget Nhome Jakub Olczowik, som kom för att intervjua vitryssarna. Pan Jakubs företag har varit engagerat i renovering, inredningsarbeten och konstruktion sedan 2002 och är beläget i Poznań och verkar genom ett vitryskt företag « Företagsfritt stål ».

- Vi erbjuder en liten lön för allmänna arbetare från början - 10-12 zloty ($2,5-3) per timme. Ämnesspecialister (samma svetsare) är naturligtvis mer värda. De kan få 4 tusen zloty (lite mer än $1000 i motsvarande). Men samtidigt tillhandahåller vi gratis bostäder (det kostar oss $150) och försäkringar, samt transfer till platser utanför staden. Det vill säga, detta är din nettoinkomst utan skatt. Dessutom, om vitryska arbetare visar sig själva är vi redo att höja lönerna.

Så, till en början, för 22 åtta timmars arbetsdagar per månad kan du få minst $528. Samtidigt säger polackerna att de inte förbjuder att arbeta mer, samt att ta arbete på helger.

– Vi står inför det faktum att hantverkare vill ha 1 000 dollar i månaden för en åtta timmar lång arbetsdag från måndag till fredag,– säger Jakub Olczowik. - Men "i vita termer" är detta orealistisk inkomst. Det finns ingen sådan vinst att betala så mycket.

Affärsmannen förklarar helt enkelt varför polska arbetsgivare är intresserade av Vitryssland: lokala arbetare vill inte arbeta för den typen av pengar.

– De går och jobbar i Tyskland, Frankrike och andra EU-länder. De vill inte arbeta ens för 20 zloty i timmen, de vill inte arbeta med arbetare av andra nationaliteter,– Polen skakar på huvudet.

- Nu i EU blir arbetare från Moldavien och Ukraina aktiva konkurrenter för vitryssarna,- tillägger Svetlana Walczak, en representant för det polska företaget. - Polen undertecknade nyligen ett avtal om visumfri inresa och arbetsmöjligheter för moldaverna, och nu kan moldaviska arbetare komma till Polen för att arbeta. Den enda nackdelen de har, enligt polska arbetsgivare, är att de inte förstår polska bra och inte kan ryska. Det är lättare med vitryssar i detta avseende.

Enligt ledningen för Business Free Style-företaget kontrolleras alla dokument från arbetsgivare och anställningsavtal av Office of Citizenship and Migration, trots att vitryska företag verkar under licens. Vitryssar är mycket försiktiga med att gå till jobbet i EU-länder, även lagligt.

– Personligen är det inte klart för mig varför vårt folk är rädda som fan för att arbeta i till exempel Polen.– Olga Timkina är förvånad. - Alla är omedelbart rädda: de säger att de kommer att ta oss till slaveri. Men under tiden åker dessa människor lätt till Ryssland för "sabbaten" olagligt. Och så är de förvånade över att de fick underbetalda eller lurade. Dessutom måste människor förstå att de officiellt kan hitta anställning i EU-länderna endast med ett nationellt arbetsvisum, vilket kräver en inbjudan från en specifik arbetsgivare. Och vi måste förklara att de inte lagligt kan arbeta i EU med turistvisum.

Från jordgubbsplockning i Finland till flygvärdinnor i Emiraten och go-go-dansare i Turkiet

Jämfört med Ryssland och Polen finns det inte så många erbjudanden för andra länder. Näst i toppländerna är Litauen, Tyskland och USA (på grund av studentprogram).

309 vitryssar åkte till Litauen på sex månader. Här krävs oftast internationella förare. De erbjuds en lön på €1,5-1,8 000. Byggare behövs också i Litauen. De är redo att erbjuda ackordsbetalning till murare med 30 euro per kvadratmeter, till monolitiska arbetare - 50 euro, till fasaddesigners - 8 euro.

Sömmerskor (sy specialkläder) har möjlighet att tjäna €750-800 per månad. Allmänna arbetare erbjuds en lön på cirka 700 euro.

Dessutom finns det en chans att bli anställd som bilmekaniker - de lovar från €800 och en procentandel av utfört arbete.

Mestadels studenter och ungdomar under 25 år bjuds in till Tyskland för lediga tjänster som guvernanter, servitörer och lantarbetare. Lönerna här kan variera från €250-260 för mindre utgifter för en guvernant till €1000-1200 för hårt arbetande på fälten.

Förresten, att arbeta i Finland är också ganska populärt. Många kommer hit för att plocka jordgubbar eller gurka.

- Det finns de som tog in 2-3 tusen euro per säsong, och det finns de som bara tjänade 700-800 euro,- Jetexpo-företaget förklarade för Onliner.by.

Men de mest otroliga erbjudandena arbetar som modell i Kina och Japan. Sådana arbetsförmedlingar tillhandahålls av modellbyråer. Företagen talar inte om hur mycket de betalar för sådana lediga tjänster.

Dessutom erbjuds vitryssar att arbeta på ett kryssningsfartyg.

Kryssningsfartygsarbetares löner

- Se all information på vår hemsida. Vi har alltid många sökande, så skynda dig,– förklarade de för oss på företaget Ismira. - Löner för jobb på Apollo Ship Chandlers kryssningsfartyg, till exempel, varierar från $650 till $1,650 per månad.

Vitryssar kallas också till UAE för lediga tjänster som hembiträden, säljare i butiker och flygbolagsarbetare. Visserligen bjuder de in mestadels ungdomar under 30 år med goda kunskaper i engelska, men de rekommenderar inte att man förväntar sig en lön på $1000 från början.

– Folk tror att om Emiraten är ett rikt land så måste lönen vara galen. Men detta är en missuppfattning. Arbetsgivare kan åka till Indien, Filippinerna, Serbien och rekrytera folk därifrån. Därför erbjuder de initialt en grundlön på $500-700, men arbetsgivaren betalar för bostäder och flygbiljetter. Längre fram, om de ser hur du arbetar, kan din lön höjas. Generellt sett är detta en språngbräda för ytterligare avancemang. När det gäller flygvärdinnor, så är lönen här naturligtvis högre,– avslutar Jetexpo.

Bokstavligen fram till mars i år, rekryterade företaget Ishiteri artister av olika genrer för att arbeta på turkiska nattklubbar. Lönen erbjöds också i området 1-1,5 tusen dollar plus dricks. Men på grund av explosionerna och den turbulenta situationen i landet upphörde rekryteringen.

Sömmerskor i Polen: "Priserna i Europeiska unionen sänks kraftigt av ukrainarna"

Men vad säger arbetarna själva? Vi lärde oss om den verkliga situationen på arbetsplatsen från första hand. Pojkarna och flickorna vägrade blankt att ange sina efternamn och bli fotograferade.

Natalya från Grodno-regionen och hennes vän bestämde sig för att åka till Polen för att arbeta som sömmerskor. Flickorna sökte länge efter arbete i Vitryssland, men det fanns praktiskt taget inga lediga platser.

– Jag behövde verkligen pengar- säger Natalya. - I våras såg jag att det fanns arbete som sömmerska i Częstochowa, en stad 250 kilometer från Warszawa. Jag bestämde mig för att prova. Ärligt talat trodde jag att jag skulle tjäna mycket pengar.

Flickan säger att hon var registrerad genom en byrå - lagligt och under ett kontrakt.

– Vi har kommit hit sedan mitten av juni. Vi betalade bara för resor- Natalias vän förklarar. - Arbetsgivaren stod för försäkring och boende. Vårt boende är mer eller mindre snyggt, allt är snyggt, verkstaden är dessutom varm och ren, det finns inga klagomål. Men de drar av oss pengar för detta, cirka 0,8 zloty från varje enhet. Även om priserna för oss är lite högre. Vi satte oss en gång för att räkna ut hur mycket de hyrde, och det visade sig vara ungefär $100 i motsvarande. De bosatte oss ganska långt från jobbet. Jag var tvungen att köpa ett resekort för 100 zloty (cirka $25). Personligen tycker jag synd om dessa pengar.

Flickorna säger att de spenderar cirka 100 dollar på resor och mat. De får omkring 2 000 zloty, eller 500 dollar, i sina rena händer.

– Vi jobbar från sex på morgonen till sex på kvällen, 12 timmar om dagen, bara på lördagen förkortas arbetsdagen – upp till tolv. 7 zloty per timme,– tillägger Natalya. - Jag tror att pengarna är ganska små för sådant arbete. Med starka besparingar kan du spara $350-400. Det verkar för mig att jag skulle kunna tjäna den typen av pengar i Vitryssland, men det här är hemma, inte borta från alla. Vi har inte tid att gå någonstans här, vi jobbar nästan hela tiden.

Natalya och hennes vän säger att priserna var högre tidigare. Sedan kom fler vitryssar till Czestochowa. Nuförtiden arbetar mestadels ukrainska sömmerskor i staden.

– De jobbar 13-14 timmar och tar betalt i kvantitet, vi betalar per styck,– Vitryssarna förklarar. - Faktum är att för dem är detta en verklig möjlighet att tjäna pengar, för i Ukraina betalas sömmerskor tre gånger mindre än här. Det är därför priserna hålls så låga - eftersom det alltid finns möjlighet att anställa ukrainare.

- Jag vet inte om jag kommer tillbaka,- Natalya skakar på huvudet. - Villkoren i kontraktet är uppfyllda, alla betalar i tid, men arbetet är hårt. För att hitta något bättre behöver du ha goda kunskaper i språket, vilket jag tyvärr inte kan.

Lastbilschaufför: "Jag arbetade i Ryssland, tjänade 1,5 tusen euro, men nu är det kris, så jag åkte till Litauen"

38-årige Alexander från Grodno arbetade nyligen som lastbilschaufför i Ryssland. Sedan fick han jobb i ett litauiskt transportföretag och sedan tre månader tillbaka kör han en autotransporter – en lastbil som transporterar nya personbilar.

- Jobbet är exakt detsamma som för en internationell förare i Vitryssland,– Alexander förklarar. - Allt är som tidigare, så jag kände inget speciellt. Det enda är att jag fick göra praktik i flera månader och reda ut pappersarbetet. Men det är inget fel med det.

Alexander jobbar i nio timmar och vilar sedan. Dessutom har han två dagar ledigt i veckan och får två veckors semester var sjätte vecka.

- Jag brukade arbeta i Moskva, och före krisen låg lönerna på 90-100 tusen ryska rubel (2-2,5 tusen dollar till den dåvarande växelkursen),– minns Alexander. - Även europeiska förare var avundsjuka på oss; de kunde inte göra det så då. Men växelkursen hoppade, och det blev olönsamt att arbeta där.

Grodno-invånaren återvände till sitt hemland, och här sjönk lönen för internationella förare till €700-1000. Mannen bestämde sig för att hitta ett jobb i Litauen.

– Jag hade erfarenhet, så jag hittade en arbetsgivare genom en byrå,- han förklarar. - Nu flyttar litauerna längre västerut för att jobba, så det finns många lediga platser. De erbjuder en lön på €1600-1800, europeiska förare kan tjäna €3000. Vi får se hur det är i slutet av månaden. Om jag inte gillar det så går jag. Ingen håller fast mig med våld.

Återtryck av text och fotografier av Onliner.by är förbjudet utan tillstånd från redaktionen. [e-postskyddad]

Att arbeta i Europa ger många människor en möjlighet att förverkliga sig själva i en tid då de befinner sig utan anspråk i sitt eget land. Den instabila situationen i landet sätter sin prägel på ryska företags arbete. Många företag misslyckas och för att på något sätt hålla sig flytande minskar de sin personal. Unga och etablerade yrkesmän tvingas söka arbete i europeiska länder. Hur hittar man ett jobb i Europa?

Innan du börjar söka jobb utomlands, utvärdera dina styrkor och förmågor. Var särskilt uppmärksam på sådana aspekter som ålder, utbildning, kunskaper i främmande språk, arbetslivserfarenhet, ytterligare färdigheter, kursdeltagande och hälsa i slutändan.

När det gäller att välja ett land är huvudpoängen kunskaper i främmande språk. Tro inte att om du anländer till ett obekant land utan att överhuvudtaget förstå det lokala talet så hittar du snabbt en lämplig position. Utan en grundläggande förståelse för talat språk kommer du inte att kunna få ens ett enkelt deltidsarbete. Såvida du inte hittar en ledig plats för rysktalande.

Och för erbjudanden om högkvalificerat arbete räcker det inte med kunskaper i enbart engelska, eftersom i Frankrike, Italien eller Tyskland till och med invandrare talar statens språk.

Hur hittar man ett jobb i Europa utan högre utbildning? Detta kan göras om du går kurser och får ett certifikat. Om vi ​​talar om en prestigefylld position måste ditt diplom översättas till det nationella språket. Glöm inte bort det faktum att utbildningsdokumentet kanske inte citeras på den europeiska arbetsmarknaden.

Det är värt att ta hand om lagligheten av att vistas i landet. Om du reste in i staten i syfte att arbeta kan det vara ett straff att ansöka om ett turistvisum istället för ett arbetsvisum. Därför bör du ansöka om arbetsvisum när avtalet är undertecknat av arbetsgivaren.

Kom ihåg att det kan ta mycket ansträngning och energi att söka jobb, men misströsta inte och sluta med det du började. Du måste ha stark motivation, och då kommer du att nå ditt mål.

Fem steg för att söka

Är du intresserad av att arbeta i europeiska länder? Kom ihåg de viktiga reglerna, utan vilka du inte kommer att kunna få jobb i ett annat land. Dessa regler kan betraktas som fem steg för att få ett jobb.

• Det första steget är att undersöka dina lokala lagar. Kunskap om lokal lagstiftning hjälper dig att undvika obehagliga stunder. Om du ännu inte har bestämt dig för var du ska söka arbete, gör då en lista över stater som passar dig enligt alla kriterier och bekanta dig med invandringspolitiken. Det har till exempel ställts hårda krav på, i Sverige kan man hitta en ledig tjänst även utan examensbevis högre utbildning, i Tjeckien, förenklas jobbsökning tack vare den skapade databasen över lediga platser, och i Tyskland finns det strikta kriterier för att välja en ledig tjänst, enligt vilka du bara kan få en position med ett diplom.
• Det andra steget är att skapa en informativ portfolio som innehåller information om din utbildning och dina kurser. För att få information om de senaste lediga jobben, registrera dig på populära portaler i dina valda europeiska länder, till exempel "Erbjuder arbete i Europa", ställ in dina sökparametrar och ladda upp din portfölj. Med hjälp av sociala nätverk och tematiska forum kan du se jobberbjudanden.

• Det tredje steget är att studera recensioner av invandrare om de länder du har valt, lyssna på åsikter och råd för att korrekt bestämma valet av stat. Enligt ryssarnas och ukrainarnas tro... Detta är faktiskt inte sant. Italien är ett av de länder där arbetslösheten frodas. Utan kunskaper i språket och utan kopplingar blir det mycket svårt för dig att hitta en ledig tjänst.
• Det fjärde steget är att förbereda ditt CV med hjälp av CV-mallen och konfigurera det så att sökningen visar resultat för de angivna lediga jobben. Kom ihåg att programmet kommer att söka efter taggar som du angett.
• Femte steget - glöm inte bort en så viktig indikator som utgifter. Du kommer att behöva betala skatt, hyra för hyresbostäder, köpa mat och saker, betala för resor med lokala transporter, i slutändan. Dessa belopp bör beaktas när man väljer ett land för att jämföra dem med lönen. Tänk igenom dina utgiftsposter i förväg, annars kommer du att få en mycket obehaglig överraskning.

Hur kan slaver hitta arbete i Europa?

Varför är slaviska människor så attraherade av att arbeta i Europa? Studenter lockas av möjligheten att tjäna extra pengar, en del vill ändra sin vanliga livsstil och flytta till en ny bostad, en del är på jakt efter en bättre betald position och en del blir helt enkelt utan arbete och vill prova sig fram. något nytt.

Om du talar främmande språk är det fullt möjligt att hitta arbete i Europa för ryssar och ukrainare. Du behöver inte beställa en översättare, du kan själv gå till intervjun och kommunicera med arbetsgivaren.

Men utan att kunna det lokala språket kan drömmen om att du ska ha ett bra jobb förbli orealiserad, oavsett vilken position du hade i ditt hemland.

Dessutom måste du tillgripa tjänster från mellanhänder, vilket kommer att medföra inte bara extra kostnader utan också risker.

Finns det jobb i Europa för vitryssar? När du väljer ett land är det nödvändigt att ta hänsyn till den ekonomiska situationen. I stater där arbetslösheten är hög, nämligen i Östeuropa, kommer det att vara svårt att hitta arbete även för medborgare i staten. Men även länder med låga arbetslöshetssiffror är ovilliga att ta emot invandrare. I Västeuropa Miljön är lite bättre, lönerna är högre här, men det är också svårare att få ett prestigefyllt jobb.

Den genomsnittliga månadslönen i Europa är 1000 euro för en medborgare i staten, och lönen för en utländsk anställd kommer att vara minst 20% lägre. Subtrahera från dessa indikatorer kostnaderna för boende, inköp av mat och resor.

När det gäller reglerna för att få och förlänga ett arbetsvisum har Europeiska unionen fastställt strikta gränser. Således utfärdas ett visum för en period av 1 år; om en invandrare förnyar ett anställningsavtal, har han rätt i stället för ett visum. Och om kontraktsarbetet avslutas har invandraren 2 månader på sig att hitta nya jobb, annars måste han lämna landet.

När en invandrare har uppehållstillstånd kan han bjuda in familjemedlemmar. Men i det här fallet måste han ha en inkomstnivå som täcker hela familjens levnadskostnader. Familjeprogrammet i Europa ger dig möjlighet att lämna in en begäran om permanent uppehållstillstånd tidigast efter sex månaders vistelse i landet, och du kan ändra status för ett uppehållstillstånd till permanent uppehållstillstånd efter 5-7 år.

Vilka yrken är mest efterfrågade i Europa?

Den europeiska arbetsmarknaden är i kris. Trots detta behöver Europeiska unionen kvalificerad arbetskraft. Om du tror att du lätt kan hitta en tjänst med hög lön, även om du är en högt kvalificerad specialist, så har du fel. Representanter för efterfrågade yrken kan få sitt drömjobb. Innan du packar dina väskor och tar ett rekommendationsbrev från ditt tidigare jobb, studera därför de yrken i Europa som europeiska företag är särskilt i behov av.

Vi kan med tillförsikt säga att utexaminerade från medicinska universitet inte kommer att påverkas av problemet med arbetslöshet. Att arbeta som läkare är prestigefyllt i Europa, särskilt i Tyskland. Men att få en sådan position kommer att vara mycket problematiskt även på ett offentligt sjukhus. Du kommer att behöva samla in dokument och genomgå nostrifiering. När det gäller yrket behöver Europa inte terapeuter, utan högt specialiserade specialister. Den andra positionen upptas av läkares kollegor – medicintekniker och farmaceuter. Enligt undersökningar finns även veterinärer på denna lista.

1. Det kommer att råda brist på naturvetenskapslärare och läkare i Tyskland. Socialt arbete och arkitektur kommer att ha ett överskott av personal.
2. I Frankrike kommer HR-specialister, försäkringschefer, programmerare, ekonomipersonal och ingenjörer att behövas.
3. Med hänsyn till detta behöver de läkare här. Detta problem har funnits länge. Landet har utvecklat ett speciellt program där unga yrkesverksamma får förmåner, går gratis språkkurser, erbjuds de bästa jobben och får hjälp att legalisera ett diplom från ett annat land.

Som regel börjar vägen för en ung specialist med att få en kandidatexamen i en stat, fortsätter med masterstudier i en annan och slutar med praktik eller början på en karriär i en tredje.

Liknande artiklar