I samband med globaliseringen ökar migrationsprocessernas roll. Den nuvarande demografiska situationen på global skala kännetecknas av en kombination av två polära befolkningsstrukturer, i en av dem finns en naturlig befolkningsminskning, i den andra en ökning. Vishnevsky A. G., som talar om sådan demografisk asymmetri, arbetar med begreppen världen "nord" och "söder". I föregående kapitel sades det om den "tredje demografiska övergången" (D. Coleman), vilket inte bara förändrade strukturen av befolkningen, men också dess sammansättning. Migrationstillväxt förhindrar befolkningsminskning och gör det möjligt att upprätthålla en balans i förhållandet mellan olika åldersgrupper. De flesta utvecklingsländer med en hög nivå av befolkningsreproduktion är områden där befolkningen "matar" för ekonomiskt utvecklade länder, där negativa trender i naturlig tillväxt utvecklas. När det gäller migrationsströmmar kan världen delas upp i två delar: givarländer och mottagarländer. Migrationsriktningarnas karaktär har olika inverkan på den demografiska strukturen i dessa länder.

Demografiskt åldrande och minskade arbetskraftsresurser är bland de viktigaste argumenten för att stimulera migration. Den främsta drivkraften bakom migration är arbetskraftens rörlighet. Bristen på jobb och behovet av externa inkomster för att stödja invandrarhushåll är en kraftfull faktor för migration. Sådana invandrare är som regel i arbetsför ålder, vid intensiv migration gör detta det möjligt att minska den demografiska bördan i tillströmningsländerna. Den föregående delen av kapitlet undersökte de internationella migrationsstrukturerna i flera länder; alla förenas av likheten mellan åldersprofilerna för invandring. Det är klart att ursprungsländernas åldersprofil är densamma, bara migration hit leder tvärtom till en ökning av den demografiska bördan, men länderna kanske inte känner av detta på grund av den höga andelen unga. Utflödet av unga människor från fattiga länder kan också fungera som en slags "säkerhetsventil", eftersom en av hypoteserna för moderna arabiska revolutioner är närvaron av en "ungdomskulle".

Förutom ekonomisk aktivitet är denna ålderskategori av migranter i reproduktiv ålder, vilket har en positiv effekt på födelsetalen. Ett särskilt slående exempel är invandrare från tredje världens länder, där befolkningens reproduktiva attityder är mycket högre än i utvecklade länder. Följaktligen, genom att öka storleken på den unga befolkningen nu, ökar sådana migranter den i framtiden, genom en ytterligare ökning av födelsetalen. Men denna ökning är inte så stor: enligt uppgifter från början av 2000-talet ökade invandrare TFR i enskilda europeiska länder med 0,05 - 0,14.

Det är därför viktigare att migranter bidrar till att föryngra befolkningen i tillströmningsregionerna. Denna trend är mer uttalad för världens ledande städer, som London eller Paris (figur 12–13). Figur 12 visar migrationsintensiteten i Paris. Här syns tydligt att den positiva migrationsbalansen bara finns i den unga åldersgruppen 15–29 år, medan utflyttningen av befolkningen i äldre åldrar är högre än antalet inflyttade. I London, vad gäller intern och internationell migration, är det tydligt att den positiva migrationsbalansen utvecklas även i den unga åldersgruppen (Figur 13). I andra åldrar säkerställs den negativa migrationsbalansen genom intern migration, där avgångar sker. Eftersom den intensiva tillströmningen av unga åtföljer utflyttningen av äldre, genomgår befolkningen i viss mån en rotation, vilket leder till att pensionsbördan för den arbetsföra befolkningen minskar och andelen personer i arbetsför ålder ökar.

Figur 12. Migrationsintensitet efter åldersgrupp av befolkningen i Stor-Paris, 2005

Källa: Sluka N. A. Globala städer i framkant av demografisk modernisering / Demoscope Weekly // Electronic magazine. 8-21 mars 2010. Nr 413-414. URL: / originalkälla: Insee. Ile-de-France. Faitsetchiffres. 2006. Nr 137

Men i de territorier som de lämnar utvecklas den motsatta situationen: befolkningens åldrande accelererar, och i vissa länder i "norr" sker avfolkning. Frank Swiaczny analyserar dessa konsekvenser för Tyskland. Utflödet av befolkning från regionerna minskar inte bara antalet i nuet, utan också i framtiden, på grund av förlusten av antalet i reproduktiva åldrar, det vill säga en minskning av "möjliga" födslar. Förluster i storleken på den unga befolkningen påverkar dödlighetstrenderna negativt (det finns en ökning av denna indikator, uttryckt i allmänna koefficienter). Men när det gäller befolkningsutflyttning i äldre åldersgrupper kommer vi fram till positiva trender i utvecklingen av den demografiska strukturen i regionen. I de norra delarna av Ryssland, till exempel i Khanty-Mansi autonoma okrug eller Yamalo-Nenets autonoma okrug, kan vi observera ett liknande fenomen. Handlingen av den roterande modellen för sysselsättning och migration i dessa regioner leder till det faktum att när befolkningen når pensionsåldern lämnar de regionen och föryngrar därmed dess åldersstruktur "uppifrån". Detta påverkar den totala dödligheten.

Figur 13. Londons migrationsbalans efter åldersgrupp, 2001, tusen personer

Källa: Sluka N. A. Globala städer i framkant av demografisk modernisering / Demoscope Weekly // Electronic magazine. 8-21 mars 2010. Nr 413-414. URL: // original

internt (förflyttning av befolkningen inom landet, till exempel från by till stad, från en region till en annan, etc.);
extern (flytta från ett land till ett annat), där att lämna sitt land för permanent uppehållstillstånd i ett annat kallas emigration, och att komma in i ett annat kallas immigration.
Migreringarna varierar:

Efter andra världskriget förvandlades Central till en härd för immigration, en plats för attraktion för arbetskraft från länderna i Northern, och. Därmed blev arbetskraftsinvandringen utbredd och fortsätter idag. Men nuförtiden är oljeproducerande länder särskilt attraktiva för utländsk arbetskraft. Under andra hälften av 1900-talet dök en ny form av extern migration upp - "brain drain". Den består i att locka högt kvalificerade utländska forskare och specialister. Det började med ett utflöde från USA, men blev sedan också involverat i denna process.

I Rysslands historiska förflutna kan flera stadier särskiljas när förändringen av den totala befolkningen i territoriet inte bestämdes av migrationstillströmningen eller, omvänt, av befolkningens utflöde: utvecklingen av Oka-interfluven den 8:e - 800-talet; period av invasionen av XIII - XIV århundraden; utveckling av nya territorier i södra ("Wild Field") och (XVI - XVII århundraden); vidare utveckling av söder Europeiska Ryssland och södra Sibirien (XVIII - XIX århundraden); tvångsdeportationer under 1930-1940-talen; industriella och östra och norra regioner i Sovjetunionen; Sovjetunionens kollaps.

Under sovjetperioden var det en konstant förflyttning av befolkningen från landsbygden till städerna; mer än 100 miljoner bybor blev stadsbor.

I början av 90-talet. En annan migrationsriktning uppstod, förknippad med tillväxten av nationalism i ett antal republiker i Sovjetunionen. Efter Sovjetunionens kollaps ökade detta flöde (främst av den ryska befolkningen) flera gånger. Det största antalet flyktingar kom från de områden där väpnade konflikter uppstod (de så kallade "hot spots": Srednyaya) eller där det visade sig vara mycket värre än i Ryssland.

Den kraftiga försämringen av den ekonomiska situationen drabbade främst de norra och östra delarna av landet. Om folk under tidigare år försökte åka till dessa regioner för att tjäna pengar (det fanns så kallade "norliga utsläppsrätter"), så på grund av stängningen av många företag på 90-talet. befolkningen började återvända till den europeiska delen av Ryssland.

Under de senaste åren fortsätter den högsta befolkningstillströmningen att vara i de ryska regionerna, såväl som i de angränsande regionerna i Central Black Earth och Volga-regionerna. Det mest betydande utflödet av befolkning är typiskt för norr (Chukchi Autonoma Okrug - 582 personer/10 000 personer, Koryak Autonoma Okrug - 263, Magadan Region - 276), Evenki District (260 personer/10 000 människor), samt Tjetjenien och Ingusjien .

Migration har en betydande inverkan på befolkningens struktur. Arbetskraftsinvandring ökar alltså andelen av den ekonomiskt aktiva befolkningen av den totala befolkningen, liksom andelen av den manliga befolkningen, eftersom Mestadels migrerar män i jakt på arbete.

Arbetskraftsinvandring är ett komplext och kontroversiellt fenomen, eftersom det kan ha en positiv och negativ inverkan på den ekonomiska och sociala utvecklingen i länder, både mottagande och sändande.

Konsekvenser av arbetskraftsinvandring för immigrationsländer (där migranter anländer, dvs. det mottagande landet):

• - På grund av tillströmningen av utländsk arbetskraft med hög rörlighet underlättas strukturella, sektoriella och andra dimensioner i ekonomin.
• - Invandrare bidrar till att föryngra nationen, eftersom vanligtvis den mest rörliga delen av befolkningen i den mest arbetsföra åldern emigrerar;
• - Avsevärda besparingar uppnås på kostnaderna för utbildning av accepterade arbetare och specialister.
• - Invandrare utökar kapaciteten på den inhemska marknaden, och pengarna som samlas in på deras konton används för ekonomin;
• - Utländsk arbetskraft betalas lägre än nationell arbetskraft, därför minskar lokala företag lönekostnaderna.

• - Situationen på arbetsmarknaden försämras på grund av ett ökat arbetsutbud och begränsade arbetstillfällen.
• - det sker en minskning av priset på nationell arbetskraft, eftersom utbudet av arbetskraft på arbetsmarknaden ökar;
• - konflikter provoceras mellan ursprungsbefolkningen och invandrare.

Konsekvenser för emigrationsländer (där arbetskraften lämnar, d.v.s. avsändarlandet):

Positiv påverkan på ekonomin:

• - Emigration underlättar situationen på den nationella arbetsmarknaden.
• - utbildade och mer kvalificerade arbetstagare återvänder till landet från utlandet;
• - överföringar av utländsk valuta från utlandet är en viktig inkomstkälla för landet. Till exempel: Jugoslavien får 7 miljarder dollar årligen. från arbetsexport;
• - När de återvänder hem tar migranter med sig materiella tillgångar och besparingar som uppgår till ungefär samma belopp som deras remitteringar. Dessutom i Nyligen Det finns en tendens att köpa utrustning utomlands, som importeras till landet och används för att organisera affärsteam.

Negativ påverkan på ekonomin:

• - Landet förlorar en del av sina arbetskraftsresurser i den mest arbetsföra åldern, vilket resulterar i en åldrande arbetskraft;
• - "brain drain", vilket leder till att kostnader för allmän utbildning och yrkesutbildning går förlorade.

Sålunda leder tvetydigheten av konsekvenserna av internationell arbetskraftsinvandring för både exporterande och importerande länder till behovet av att utveckla åtgärder för att säkerställa att de nationella ekonomierna i dessa länder fungerar normalt, d.v.s. statlig migrationspolitik.

Låt oss studera migrationsströmmarnas riktningar. Det finns följande riktningar för migrationsflöden:

• * från utvecklingsländer till högt utvecklade länder;
• * mellan utvecklade länder, orsakat av ojämn utveckling av industrier mellan länder;
• * inuti Västeuropa från länder med relativt lägre inkomst till rikare länder, till exempel från Portugal, Italien, Spanien till Tyskland, England osv.

Nyligen har nya migrationsströmmar uppstått, som härrör från länderna i Östeuropa och OSS.

Den genomsnittliga anställningstiden för migranter är cirka 10 år (perioden varierar från land till land).

Konsekvenser av internationell arbetskraftsinvandring för det mottagande landet.

Landets vinster bör bedömas på två sätt: baserat på migrationsströmmarnas inflytande på det interna tillståndet på dess marknader (mikroförhållanden), samt på bildandet av det allmänna ekonomiska klimatet i landet (makroförhållanden).

På mikronivå kommer möjligheten att erhålla förmåner från användningen av utländsk arbetskraft att bestämmas av i vilken grad efterfrågan på utländsk arbetskraft tillgodoses. Denna typ av efterfrågan i sig är ett bevis på lönsamheten av att använda utländsk arbetskraft.

Landets makroekonomiska vinster är mångfacetterade:

• 1. De beror främst på att invandringen ökar konsumenternas efterfrågan och därmed utökar kapaciteten på den inhemska marknaden. Varje invandrare som konsumerar varor och tjänster i landet skapar ytterligare efterfrågan på dem. Utbudet reagerar på det och utökar dess volymer. Man tror att varje extra konsument genererar ett mer fullfjädrat jobb.
• 2. Genom att acceptera ett flöde av invandrare föryngrar landet armén av sysselsatt arbetskraft. Därmed skapar det förutsättningar för högre avkastning från användningen.
• 3. Framgångsrik assimilering av migrationsströmmar skapar förutsättningar för föryngring av nationen. Detta kommer också att ha en ekonomisk effekt, eftersom andelen försörjningsbörda för varje anställd (avgifter till fonden för äldreförsörjning) minskar.
• 4. Immigration bidrar till bildandet av en symbios av traditioner, världsbilder och närmandet av nationella kulturer. I denna process sker urval och absorption av de bästa exemplen på världserfarenhet, vilket berikar möjligheterna till ekonomisk utveckling.

Ett lands vinster ökar avsevärt om det lyckas öka antalet kvalificerade migranter.

Ytterligare fördelar med att utöka den kvalificerade arbetsmarknaden på grund av migranter:

• * genom att använda ytterligare kvalificerad arbetskraft har den mottagande parten möjlighet att skapa ett högre värde av BNP och skörda frukterna av vetenskapliga och tekniska framsteg;
• * Värdlandet betalar inte fullt ut för kostnaderna för att använda högkvalificerad arbetskraft, eftersom det inte kompenserar för kostnaderna för utbildning av dessa arbetstagare, som utfördes av ett annat land under många år.

Men när ett land tar emot en armé av migranter måste det veta vilka negativa konsekvenser det bör förbereda sig på för att om möjligt neutralisera dem.

Negativa konsekvenser av att tillåta migrationsflöden till den inhemska arbetsmarknaden:

• 1. Kostnaderna för illegal migration är vanligtvis höga. Det ökar den okontrollerbara karaktären hos ekonomiska processer i landet och kan leda till tillväxten av kriminella strukturer och social instabilitet. Landet står inför behovet av att skydda sig från okontrollerad migration, av rädsla för att förlusterna från det kommer att täcka de uppenbara fördelarna som är förknippade med användningen av utländsk arbetskraft. Därför har länder med lång erfarenhet av att använda utländsk arbetskraft en lagstiftning som reglerar deras arbete och bosättning.
• 2. Användningen av utländsk arbetskraft innebär en ökning av volymen av arbetskraftsutbudet och följaktligen en minskning av den totala betalningsnivån på den nationella marknaden. Arbetslösheten kan öka i vissa områden.
• 3. Migrationsströmmar inkluderar socialt missgynnade delar av samhället, av vilka många är på flykt från rättssystemet i sitt land. Genom att gå med i armén av anställda i ett annat land tar de med sig sina kriminella traditioner och kopplingar till den. Därför brukar brottsligheten i landet öka.
• 4. Eftersom migranter är en lägre betald del av befolkningen vars rättigheter kränks jämfört med ursprungsbefolkningen, är deras vistelse i landet förknippad med ökade sociala spänningar.
• 5. Som en konsekvens av dessa processer orsakar ett stort migrationsflöde en ökning av nationalistiska känslor bland den titulära befolkningen.
• 6. Kostnaderna för migrationsinflöden kan vara bildandet av slutna sfärer av ekonomisk aktivitet eller enklaver med den så kallade etniska ekonomin. Sådana formationer kan leda

till förlust av kontrollerbarhet i den nationella ekonomin. Deras tillväxt är farlig eftersom invandrare börjar bygga sina strategier inte längre på grundval av att de är underordnade landets etablerade grundvalar. De försöker påtvinga landet sina egna villkor. Denna situation tyder på att landet har låtit antalet migranter överskrida deras optimala nivå.

Utvärderade de negativa med växande migration, särskilt av okvalificerad arbetskraft, ansåg utvecklade länder dess nuvarande omfattning som farlig för deras ekonomier. De stod inför brist på ytterligare bostäder, anställningsförmåner och hot om stigande arbetslöshet. Men fackföreningarna blev de viktigaste redskapen för intresset att "skydda" den nationella arbetsmarknaden. Det är fackföreningarna som är initiativtagare och lobbyister för att skärpa invandringshinder. Dessa organisationer speglar intressen hos arbetare på hemmamarknaden, som ser invandrare som sina konkurrenter. Som ett resultat av detta för de flesta utvecklade länder protektionistisk migrationspolitik utformad för att skydda sina befolkningars intressen. Det inkluderar ett system för att utfärda årliga kvoter för personer som vill resa in i landet, såväl som för dem som kommer in som kontraktsanställda.

För närvarande har utvecklade länder skärpt migrationsbarriärer. Än så länge släpps fortfarande in Kanada, Australien och delvis Tyskland i deras land. Tvångsutvisningar av illegala invandrare ökar. Men inställningen till migration av högkvalificerad arbetskraft är annorlunda, eftersom användningen av den ger landet en ny drivkraft för BNI-tillväxt.

Konsekvenser av internationell arbetskraftsmigration för givarländerna.

Vinster som tas emot inkluderar:

• * Minska arbetslösheten och följaktligen nivån på sociala spänningar;
• * utöka kapaciteten på den inhemska marknaden genom valutastöd från emigranter till deras släktingar. Inflödet av utländsk valuta bidrar också till att stärka den inhemska ställningen monetär enhet;
• * att öka kvalifikationsnivån, produktionen och vardagskulturen för landets arbetskraft på grund av de återvändande migranterna som har anslutit sig till den. I slutet av sitt kontrakt återvänder före detta migranter till den ekonomiska miljön i sitt hemland och blir bärare av ny kunskap och färdigheter.

Om den inhemska ekonomin vid denna tidpunkt har börjat utvecklas mer intensivt, blir sådana specialister mycket efterfrågade. De används inom många områden av den nationella ekonomin, där den senaste tekniken och know-how, som redan testats i väst, introduceras. Idag är en liknande situation typisk för specialister från Indien och Kina, som, efter att ha arbetat under kontrakt i högt utvecklade länder, börjar främja den erfarenhet de har samlat på sig i sitt hemland, och bidrar till att främja sitt land på vägen att fånga- upp utvecklingen.

De viktigaste negativa konsekvenserna av utflödet av en del av arbetskraften utomlands:

• * tömma intelligens och kvalificerad personal. Denna process bör betraktas som en förlust av landets nationella rikedom;
• * försämring av den sysselsatta arbetskraftens ålderssammansättning. Landet tappar sin yngsta och friskaste arbetskraft.

Migrationens inverkan på bruttonationalprodukten.

Migrationsproblemet är ytterst aktuellt i vår tid av många anledningar. Å ena sidan förtrycker invandrare det ryska folket och är mycket konkurrenskraftiga när det gäller att få jobb, men samtidigt stödjer de Rysslands BNP: trots allt bor och arbetar de här. Låt oss fortfarande ta reda på om migration "hjälper" vårt land eller om den "skadar".

Låt oss först titta på grafen (fig. 2), som visar befolkningsinvandring under de senaste 15 åren. Grafen visar att över hela perioden är invandringen högre än utvandringen, vilket innebär att landets befolkning ökar. Detta tyder också på relativ stabilitet i landet och goda levnadsvillkor. Det betyder att majoriteten av medborgarna är nöjda med sin situation, medan befolkningen i andra länder av någon anledning tenderar att flytta från sitt land. De främsta orsakerna till detta kan vara låga löner, dåliga arbetsförhållanden, samt missnöje med den politiska situationen i landet. Vi är mer intresserade av data från de senaste åren. Som vi ser minskar emigrationen stadigt. Samtidigt har emigrationen ökat snabbt sedan 2004. Denna "bifurkation" indikerar en förbättring av livet på landet.

Ris. 1

Tabell 1 visar dynamiken i Rysslands BNP. Generellt sett finns en positiv trend i BNP-tillväxten, med undantag för 2009. Men "förlusterna" det året är inte alls relaterade till migration, utan till ineffektiv ekonomisk politik. "Det råder en ogynnsam situation i banksektorn, bankerna minskar utlåningen till befolkningen. En ny trend som växte fram under andra kvartalet är en kraftig minskning av hushållens inkomster. Detta ledde till en snabbare nedgång i konsumenternas efterfrågan än vad som sågs kl. början av året.

Tabell 1 BNP-tillväxttakt, (i fasta priser; 2000=100)

"Investeringsefterfrågan minskar," listade Aleksashenko, chef för makroekonomisk forskning vid State University Higher School of Economics, de negativa faktorerna. Från den samtidiga tillväxten av migration och BNP kan vi dra slutsatsen att migration gynnar landet som helhet. Dessutom växer BNP per capita också. Låt mig påminna er om att när migrationen ökar, ökar också landets befolkning. Med en otillräcklig ökning av BNP kommer BNP per capita att falla, vilket kommer att innebära en sänkning av levnadsstandarden i landet, en försämring av livet för varje enskild invånare. Om vi ​​också minns regeln om minskande marginalnytta (i det här fallet ger varje ytterligare invandrare en mindre ökning av BNP), blir det tydligt hur svårt det är att kontrollera migrationsströmmarna och hur hårt regeringen kontrollerar denna fråga.

Men är allt verkligen så bra? För att förstå en mer exakt inverkan av migration på landets ekonomi, låt oss använda korrelation. I våra beräkningar fick vi en korrelationskoefficient på -0,508, vilket indikerar ett omvänt samband mellan befolkningstillväxt och BNP-tillväxt. Det vill säga att varje migrant som kommer till landet minskar BNP-tillväxten. Troligtvis beror detta på det faktum att migranter tar del av Rysslands penningmängd utomlands. Därför är det nödvändigt att motivera migranter att stanna för permanent uppehållstillstånd och begränsa exporten av ekonomiska resurser utomlands.

Regeringen för en mycket bra migrationspolitik i dessa svåra tider, men som man säger, det finns ingen gräns för perfektion. Jag råder dig att föreslå flera möjliga förbättringar av landets migrationspolitik. Jag håller med om förslagen att ta invandrare till museer, och även att tvinga dem att kunna ryska. Vad gäller pensioner tycker jag att det är onödigt. Det sades redan ovan att den kvalificerade ursprungsbefolkningen i landet lämnar, och okvalificerade invandrare ersätter dem. I detta avseende anser jag att det är nödvändigt att förbättra levnadsvillkoren för ursprungsbefolkningen för att minimera emigrationen. I legaliseringssyfte är det också nödvändigt att skärpa kontrollen över migranter, särskilt vid ankomstplatserna i landet. Eftersom arbetskraftsinvandring spelar en viktig roll i vårt land kan fortbildningskurser införas. Detta kommer att bidra till att förbättra kvaliteten och professionaliteten hos arbetare som kommer från utlandet. För att öka kontrollnivån över migranter är det nödvändigt att utdöma böter för arbetsgivare för illegala invandrare (de som inte kontrollerade deras arbetsuppgifter, licenser) och de som förser dem med bostad. Det finns flera sätt att locka migranter för permanent uppehållstillstånd. Skapa först särskilda organisationer för att ge jobb till invandrare. De kommer trots allt till Ryssland med en önskan om stabilitet och arbetar ofta med vissa säsongsjobb. Det är också nödvändigt att förenkla tekniken för att skaffa medborgarskap.

Genom att sammanfatta olika tillvägagångssätt, begrepp och teorier som förklarar orsakerna till arbetskraftsinvandring, kan vi identifiera ett antal av de viktigaste faktorerna: - ekonomisk ojämlikhet mellan rika och fattiga länder; - demografisk obalans; - förstörelse av sociala band orsakade av ekonomisk utveckling - förbindelser mellan ländernas avgångs- och inreseländer - globalt informations- och transportnätverk - familjestrategier - migrationsnätverk - förmedlande institutioner.

Introduktion

Kapitel 1. Internationell arbetskraftsinvandring

1.2 Omfattning och riktningar för internationell arbetskraftsinvandring

1.3 Ekonomiska motiv för migration

4 Ekonomiska konsekvenser av migration

Kapitel 2. Migrationens inverkan på den ryska ekonomin

1. Drag av migrationsprocesser till Ryssland

3 Faktorer som påverkar migrationen i Ryssland

5 Migrationens inverkan på landets ekonomi

Slutsats

Bibliografi

Introduktion

Dagens värld är en värld av dynamik och hastighet. För att överleva i det måste du ständigt förändras med det och ständigt skaffa nya kunskaper och färdigheter. Dessutom räcker det inte att äga dem. De måste kunna användas på ett klokt sätt så att de ger största möjliga nytta för sin ägare. Men detta, som praxis visar, är inte tillräckligt. Det är nödvändigt, och viktigast, att hitta en plats och tid för att tillämpa sin kunskap som skulle tillfredsställa en persons omedelbara behov i maximal utsträckning.

Och om vi inte har någon kontroll över den tid vi lever i, då är det ingen som förbjuder oss att byta arbetsplats. Det är för detta som en person kan gå "långt bort" och leta efter ett anständigt jobb med en lämplig inkomst.

Processen för internationalisering av produktionen, som aktivt sker över hela världen, åtföljs av internationaliseringen av arbetskraften. Arbetskraftsinvandring har blivit en del av internationella ekonomiska relationer. Migrationsströmmar rusar från en region och ett land till ett annat. Arbetskraftsinvandring ger otvivelaktiga fördelar för länder som tar emot och tillhandahåller arbetskraft. Men det finns också många negativa biverkningar. En kompetent lösning på problemen med arbetskraftsinvandring är mycket viktig i vår tid, eftersom inte bara den nuvarande socioekonomiska och demografiska situationen i landet, utan också situationen under de kommande decennierna beror på riktigheten av den valda migrationspolitiken.

Arbetskraftsinvandring som fenomen har varit känt i mer än tusen år. Det förändrades ständigt på grund av att det sociala systemet förändrades, och följaktligen människors världsbild. Och hela tiden behövde denna process ledning och kontroll. Nuförtiden är detta en fullt utformad process som intar en viktig plats i livet i nästan alla länder.

Ämnet för detta kursarbete är internationell arbetskraftsinvandring som en form av internationella ekonomiska relationer, det vill säga arbetskraftens förflyttning orsakad av socioekonomiska skäl. Detta fenomen var känt redan på 900-talet. Genom tiden har det genomgått förändringar på grund av att det sociala systemet, staternas ekonomi och politik, liksom människors världsbild har förändrats. Stater gjorde redan försök att hantera, systematisera och registrera migrationsprocesser. Och bara idag leder dessa försök till positiva resultat.

Syftet med kursarbetet är att avslöja essensen av arbetskraftsinvandring med exempel från Ryssland. För att uppnå detta mål är det nödvändigt att lösa ett antal problem:

Identifiera essensen av invandringsarbetsflöden i Ryssland;

Beskriv internationell arbetskraftsinvandring i Ryssland;

Avslöja grunderna för illegal arbetskraftsinvandring i Ryssland;

Identifiera problem och trender i utvecklingen av arbetskraftsinvandring i Ryssland.

1. Internationell arbetskraftsinvandring

1 Orsaker och typer av internationell arbetskraftsinvandring

Arbetskraftsinvandring- detta är den arbetande befolkningens förflyttning från en stat till en annan under en period på mer än ett år, orsakad av ekonomiska och andra skäl.

Det finns två huvudtyper av internationell arbetskraftsinvandring:

internationell vidarebosättningsmigrering;

internationell arbetskraftsinvandring.

Internationell arbetskraftsinvandring- detta är den arbetande befolkningens rörelse mellan stater under inflytande av rent ekonomiska skäl, det vill säga i jakt på inkomst. Till skillnad från vidarebosättningsmigrering innebär det att upprätthålla en permanent förbindelse mellan migranten och hans hemland.

Internationell arbetskraftsinvandring inkluderar två motströmmar:

Emigration är den yrkesverksamma befolkningens avresa från värdlandet för långvarig eller permanent bosättning i ett annat land.

Invandring är den arbetande befolkningens inträde i detta land från bortom dess gränser.

Beroende på vistelsens längd i ett annat land särskiljs följande typer av arbetskraftsinvandring:

inre - d.v.s. rörelse inom landet, till exempel, mellan dess regioner, från by till stad;

extern - flytta utanför landet. I det här fallet finns det:

immigration (av latinets immigrans - inflyttning), den arbetsföra befolkningens inträde i ett visst land utanför dess gränser.

emigration - (av latinets emigro - att vräka), medborgares avresa från sitt land till ett annat för permanent uppehållstillstånd eller för en mer eller mindre lång period.

"Brain drain" är den internationella migrationen av högt kvalificerad personal.

Baserat på juridisk status klassificeras migration i: registrerad (laglig) och oregistrerad (olaglig).

Utifrån motiven särskiljs frivillig och påtvingad migration. Det finns ingen uttömmande lista över klassificeringar, de är alla villkorade, eftersom det i verkligheten inte finns några strikta gränser mellan typer av migration.

Utöver ovanstående typer finns det ett migrationsflöde av tvångsmigranter (flyktingar) som lämnar sitt hemland av politiska skäl eller på grund av en svår ekonomisk situation. Fram till 80-talet antalet sådana migranter var obetydligt, sedan ökade det avsevärt - till mer än 1 miljon människor i slutet av 90-talet.

b) Skäl.

Orsakerna till internationell arbetskraftsinvandring är främst ekonomiska till sin natur. Dessa inkluderar följande:

skillnader i nivån på den ekonomiska utvecklingen i enskilda länder;

förekomsten av nationella skillnader i löner;

förekomsten av organisk arbetslöshet i utvecklingsländer (på senare tid har detta fenomen blivit utbrett i postsocialistiska länder);

internationella kapitalrörelser och hur internationella företag fungerar.

Orsakerna till migration kan vara olika. De senaste åren har ekonomiska skäl börjat spela en allt viktigare roll: omplacering för att få arbete med bättre arbetsvillkor och lön samt förbättrad levnadsstandard. Arbetskraften flyttar från länder med låg levnadsstandard till länder med högre standard. Arbetslöshet, som finns i vissa länder (särskilt underutvecklade).

Migration av ekonomiska skäl kan analyseras på samma sätt och på samma sätt som alla andra investeringar. Det vill säga: migration, precis som alla andra typer av investeringar, har sina fördelar och kostnader. I kostnaderna ingår flyttkostnader och förlorad arbetsinkomst när du flyttar och söker arbete i ett nytt land. Dessutom finns det andra, mindre påtagliga olägenheter, såsom avstånd till släkt, vänner och bekanta omgivningar, behovet av att anpassa sig till nya seder och lära sig språket, samt risken med att hitta ett jobb, bosätta sig på en ny plats, etc. Det bör noteras att många icke-ekonomiska kostnader till stor del reduceras av att migrationen vanligtvis sker i upprepade vågor: många människor emigrerar tillsammans och/eller till områden där det redan finns ett stort antal emigranter från samma land.

Det är möjligt att förstå orsakerna till migrationen av arbetskraftsbefolkningen från utvecklingsländer till utvecklade eller migration från mindre ekonomiskt utvecklade europeiska länder till mer industrialiserade. Men vilka ekonomiska principer verkar på befolkningsmigration mellan ekonomiskt utvecklade länder som är på "samma nivå" när det gäller sociala, kulturella och levnadsvillkor för befolkningen? Tydligen finns det faktorer av humanitär, kulturell, miljömässig, psykologisk och rättslig ordning som påverkar migrationsprocesser. Allt detta gör problemet med internationell arbetsmigration i utvecklade länder komplext, inte bara förknippat med ekonomiska faktorer i sig utan också med den ökande betydelsen av sådana begrepp som "social komfort", socio-politiska förhållanden, sociokulturella, psykologiska, etc.

Ett av motiven för att delta i internationell arbetsmigration kan vara sökandet efter vilket jobb som helst, bara för att inte "dö av hunger". Detta skäl är mest typiskt för migrationen av lågutbildad arbetskraft från länder med låg ekonomisk utveckling och hög arbetslöshet.

För närvarande påverkar nästan alla länder i världen aktivt processerna för export och import av arbetskraft. Statlig reglering syftar till att få maximal effekt av de positiva konsekvenserna av internationell migration och minimera de negativa konsekvenserna av detta fenomen för både givar- och mottagarländer.

Förutom ekonomiska bestäms migration också av politiska, religiösa, rasistiska, nationella, familje- och andra skäl.

2 Omfattning och riktningar för internationell arbetskraftsinvandring

Storleken på den internationella arbetskraftsinvandringen växer stadigt. I mitten av 90-talet. Enligt experter finns det cirka 30 miljoner migrantarbetare i världen. Med hänsyn till deras familjemedlemmar, säsongsinvandrare, illegala invandrare och flyktingar var det totala antalet migranter 5-6 gånger högre. På 90-talet Runt om i världen flyttade cirka 20 miljoner människor per år från land till land på jakt efter arbete. En betydande del av dessa flöden utgörs av illegala migranter. I Västeuropa finns det alltså minst 3 miljoner illegala invandrare, och i USA uppskattas deras antal till 4,5 miljoner människor. Enligt grova uppskattningar, den årliga migrationsbalansen i mitten av 90-talet. var cirka 1 miljon människor, dvs. I genomsnitt anlände 1 miljon fler människor till värdländerna än de lämnade. Enligt prognoser kommer migrationsbalansen att minska under de kommande åren på grund av stabiliseringen av världsekonomin.

Migrationsströmmar riktas vanligtvis i följande huvudriktningar:

1.från utvecklingsländer till industriländer (detta inkluderar också avgången av arbetare från tidigare socialistiska länder);

2.mellan industriländer;

.mellan utvecklingsländer;

.Högutbildade arbetare, specialister och forskare från utvecklade länder till utvecklingsländer.

Var och en av dessa riktningar har sina egna orsaker till existens och dess konsekvenser.

I industriländer har det tack vare förmågan att lösa ett komplex av socioekonomiska problem utvecklats en ganska hög levnadsstandard för befolkningen, som huvudsakligen har en viss utbildnings- och kulturnivå. Därför finns det inom produktion och infrastruktur en hel lista med lågprestige, lågavlönade jobb och specialiteter som det är svårt att hitta en arbetare för. Samtidigt finns det i utvecklingsländer och tidigare socialistiska länder, där arbetslösheten är hög och lönerna låga, många som vill ta sådana positioner och därmed lösa problemet med familjens ekonomiska trygghet.

Migrationen mellan utvecklingsländer har ökat de senaste åren. Det handlar förstås i första hand om migration mellan länder som nått stora framgångar i ekonomisk utveckling och förbättrad levnadsstandard de senaste åren. Till exempel under efterkrigsåren (60-80-talet) var tillströmningen av arbetskraft till Hong Kong från Kina, Vietnam och andra länder i Sydostasien särskilt märkbar. Singapore importerade aktivt arbetskraft. i Kuwait och Saudiarabien Till exempel var upp till 1 miljon arbetare från Jemen anställda. Denna migration bestämdes främst av ekonomiska skäl: högre levnadsstandard och löner i arbetsimporterande länder. Dessutom var det i de asiatiska "nyindustriländerna" och i de rika länderna i Persiska viken en konstant brist på lågutbildad arbetskraft.

De främsta skälen till att locka utländska arbetstagare till ryska företag är bristen på arbetare inom vissa yrken och specialiteter, samt lokalbefolkningens ovilja att utföra det föreslagna arbetet. Denna situation är typisk för nästan alla branscher, men oftast för företag inom gruvindustrin, byggnadsindustrin och jordbruket.

Utöver arbetskraftsinvandring finns också problemet med flyktingar. För närvarande, enligt olika uppskattningar, bor från 500 till 700 tusen flyktingar i Ryssland, många av dem lever illegalt.

En annan ny riktning i arbetsmigration är kvalificerade specialisters och forskares avgång till utvecklingsländer, vilket ofta orsakas av ekonomiska faktorer (ganska höga löner för lärare vid utbildningsinstitutioner, ingenjörer, instruktörer, etc.), nya möjligheter i nya arbetsförhållanden ( att utforska världen, prova dig själv, etc.)

Ett nytt fenomen är att gränserna mellan arbetsmottagande och arbetsförsörjande länder gradvis suddas ut. Under moderna förhållanden är ett ökande antal länder involverade i processen med samtidig emigration och invandring av befolkningen. Till exempel Italien, Spanien, Grekland, Polen, som till relativt nyligen bara var emigrationsländer, har nyligen börjat ta emot arbetskraftsinvandrare. Bara i Italien finns det 1-1,5 miljoner utländska arbetare, av vilka en betydande del är illegalt i landet.

Den ekonomiska tillväxten i dessa länder har lett till att ett stort antal nya jobb skapats och följaktligen till en viss minskning av arbetslösheten. Ökningen av befolkningens välbefinnande har avsevärt minskat attraktiviteten för hårt, prestigelöst arbete för lokala arbetare; Invandrare rusade in i den nisch som skapades på arbetsmarknaden i dessa länder.

För närvarande försöker västeuropeiska länder att stävja arbetskraftsinvandring från länder utanför EU av följande skäl:

· behovet av att införa arbetsbesparande teknik;

· omlokalisering av industrier som anställer lågutbildade arbetstagare till utvecklingsländer och länder med övergångsekonomier, där lönerna är betydligt lägre;

· missnöje hos vissa delar av befolkningen, särskilt lågutbildade arbetstagare, med konkurrensen på arbetsmarknaden från invandrare;

Omfattningen av arbetskraftsinvandringen bestäms av de strikta ramarna för invandringskvoter för landet som helhet och för yrkesgrupper. I enlighet med amerikansk lagstiftning från 1990 får 140 tusen arbetskraftsinvandrare, mestadels högt kvalificerade specialister och vetenskapsmän av sällsynta specialiteter, arbeta i landet varje år.

3 Ekonomiska motiv för migration

Vilka är motiven för ekonomisk migration? Det är känt att befolkningsmigration i det avlägsna förflutna tog formerna av slavhandel, nomadism, militära och koloniala migrationer. Men med bildandet av det världsekonomiska systemet uppstod behovet av enorma rörelser av människor som berövades produktionsmedlen och letade efter lediga jobb utanför sitt hemland. Migrationen har täckt alla kontinenter, hela världen och har blivit verkligt global.

Ett av de karakteristiska särdragen för det moderna stadiet av internationell migration har varit statsapparatens allt mer aktiva ingripande i förhållandet mellan kapital och arbete, i synnerhet utländsk arbetskraft. Den ingriper i internationella arbetsmarknadstransaktioner, beviljar inresetillstånd och övervakar invandrarnas avresetider. Den rekryterar och skapar gynnsamma förutsättningar för exploatering av utländsk arbetskraft.

Önskan om ekonomiskt välbefinnande har varit och förblir orsaken till de mest massiva och hållbara migrationsströmmarna.

Å ena sidan jämför potentiella migranter rabatterade realinkomster och tillgången till deras källor hemma och utomlands. Å andra sidan skapar inte varje skillnad i inkomst ett tillräckligt motiv för arbetskraftsinvandring. Människor vägleds inte bara av ekonomiska överväganden: den bekanta kulturella miljön, särskilt modersmålet, en bekant livsstil från barndomen, familjeband, vänner - dessa viktigaste, men inte uttryckta i siffror, avskräckande faktorer kan balansera de ekonomiska motiven för tryckande. Därför stannar de totala migrationsströmmarna mellan länder ofta upp när en viss absolut tröskel för välbefinnande har nåtts och långt innan de ekonomiska nivåerna i avrese- och inreseländerna är helt utjämnade.

Mängden migrationsströmmar på global skala minskar dock inte på något sätt. Ojämnheten i den ekonomiska utvecklingen kommer att intensifieras och det globala informationsfältet kommer att forma migrationsattityderna mer och mer ihärdigt och tydligt.

Därmed kan vi dra slutsatsen att det dominerande motivet för arbetskraftsinvandring förblir ekonomiskt. Det råder över alla andra skäl - politiska, militära, religiösa, naturliga, etc.

Det ekonomiska motivet ligger i de olika ekonomiska utvecklingsnivåerna i enskilda länder, skillnader i lönevillkor, förekomsten av arbetslöshet i vissa länder, funktionen hos internationella företag som exporterar arbetskraft för att arbeta i utländska filialer.

1.4 Ekonomiska konsekvenser av migration

För ett enskilt land är arbetskraftsexport en viktig källa för utländsk valuta som kommer in i landet. Den anländer regelbundet i form av överföringar till familjer och när den anställde återvänder från utlandet. Vissa länder fick huvuddelen av valutainkomsterna från denna källa.

Ofta, med långvarig användning av utländsk arbetskraft, blir beroendet av deras arbetskraft i enskilda stater så stort att utan att locka nya invandrare, fungerar det normala för vissa sektorer av den nationella ekonomin - konstruktion, kolindustrin, tjänstesektorn, etc. . - är omöjligt.

Avgången av arbetskraft utomlands innebär en förbättring av situationen på den inhemska arbetsmarknaden och en minskning av arbetslösheten i landet. Samtidigt tillåter överföringar som skickas till familjer i landet dem att öka konsumtionsnivån, öka den samlade efterfrågan, stimulera utvecklingen av produktionen, d.v.s. tillåta landet som helhet att mer framgångsrikt lösa ett komplex av socioekonomiska problem. En del av pengarna som erhålls genom köp av aktier, mark och fastigheter investeras direkt i utvecklingen av den nationella ekonomin. De som arbetar utomlands i arbetet får nya yrkeskunskaper, erfarenheter och kunskaper, som används när de återvänder hem, vilket ökar produktiviteten i deras arbete.

Länder som importerar arbetskraft löser i första hand problemet med att minska produktionskostnaderna. Invandrararbetare får betydligt lägre löner än lokala arbetare, vilket gör att de kan minska produktionskostnaderna och öka konkurrenskraften för nationella varor på världsmarknaden. Att attrahera utländsk arbetskraft ökar den samlade efterfrågan på varor och tjänster, stimulerar utvecklingen av produktionen, skapandet av ytterligare arbetstillfällen och följaktligen ytterligare sysselsättning. Om kvalificerad arbetskraft importeras minskar landets utbildningskostnader.

Utvecklingen av invandringen gör att mottagarländerna kan spara stora summor pengar på personalutbildning. Till exempel, som ett resultat av "hjärnstöld", sparade USA minst 15 miljarder dollar enbart i utbildning och vetenskaplig verksamhet från 1965 till 1990.1 USA stjäl sinnena från alla världens länder, inklusive utvecklingsländer. Tusentals människor från Asien, Afrika och Latinamerika studerar i USA, och många är kvar i detta land.

Utländska arbetstagare betraktas ofta som ett ytterligare villkor för att lösa sociala problem i landet: de beaktas inte i utvecklingen och genomförandet av olika sociala program och förses inte med pensioner. Detta gör att du kan spara betydande medel och använda dem för att lösa andra sociala problem i landet. När arbetslösheten hotar är utländska arbetstagare de första som sägs upp. Vad kommer att tillåta oss att lindra sociala spänningar i landet under en tid.

Men arbetskraftsinvandring har också negativa konsekvenser. För ett exportland är detta ett utflöde av kvalificerad arbetskraft och en ökning av kostnaderna för dess produktion. Detta beror på att främst personer i den mest arbetsföra åldern emigrerar, vilket leder till att den arbetande befolkningen åldras och inte kan annat än påverka arbetsproduktiviteten.

För importlandet leder intagandet av emigranter till att medellönen i landet minskar. Det är också möjligt för de minst kvalificerade arbetstagarna att förlora sina jobb och därmed en del av sin inkomst, bostads- och transportproblem uppstår. I nästan alla sådana länder finns ett missnöje bland ursprungsbefolkningen, vilket yttrar sig mycket våldsamt under perioder av ekonomisk nedgång. Därför måste staten spendera ytterligare medel för att säkerställa säkerhetsåtgärder.

Det är lämpligt att påminna om att tidigare en betydande del av experterna utgick från det faktum att utflödet av arbetskraft utomlands orsakar stor skada för landet. Detta blev faktiskt resultatet när "grädden" av arbetskraften emigrerade, och de vakanser som uppstod fylldes av mindre utbildade arbetare. Till exempel uppstod en liknande situation i Egypten, när byggnadsarbetare åkte massvis till Gulfländerna för att arbeta, vilket ledde till en minskning av arbetsproduktiviteten inom byggbranschen. Men forskning från 80-talet. visat att migration i många fall tar sig uttryck i utflödet av i första hand okvalificerad och halvkvalificerad arbetskraft. Och utflödet av kvalificerade arbetstagare skadar inte alltid landet. Om utbudet av kvalificerad arbetskraft alltså överstiger efterfrågan, ökar arbetskraftsutvandringen möjligheterna till sysselsättning för utbildade ungdomar.

internationell migrationsekonomi

2. Migrationens inverkan på den ryska ekonomin

1 Funktioner i migrationsprocesser i Ryssland

Sedan slutet av 1980-talet har befolkningsmigrationen i Ryssland bestämts av särdragen i en djup och utdragen omvandlingskris som har påverkat de grundläggande principerna för samhällets organisation, Sovjetunionens kollaps samt liberaliseringen av intern och extern migration . Framväxten av storskalig internationell migration under denna period var ett fundamentalt nytt fenomen som blev i fokus för vetenskaplig och offentlig uppmärksamhet.

"Sådant intresse motiveras inte så mycket av det nya i själva fenomenet, utan av den långsiktiga kompenserande rollen av extern migration i samband med negativ naturlig befolkningstillväxt i Ryssland, såväl som ogynnsamma trender av institutionell karaktär, uttryckt i betydande antal illegala migranter.” Samtidigt är de specifika egenskaperna hos migration under övergångsperioden långt ifrån helt klarlagda. Resultatet är en viss asymmetri i studiet av intern och extern migration.

Tack vare dess socioekonomiska funktioner är intern migration ett av sätten att anpassa befolkningen till nya förhållanden, territoriell omfördelning av befolkningen under påverkan av förändringar i de sektoriella och territoriella produktionsstrukturerna. Under moderna förhållanden är positiv migration ett attribut för dynamiskt utvecklande tillväxtcentra: inklusive Moskva och Moskva-regionen, St. Petersburg och Leningrad-regionen, Belgorod-regionen, Tyumen-regionen, etc. Samtidigt är stereotypen om den mycket rörliga befolkningen av Ryssland som har utvecklats under sovjetperioden, bekräftas inte av nuvarande migrationsregister.

Ett antal verk av moderna forskare noterar en minskning av omfattningen av intern och internationell migration i Ryssland under de senaste decennierna och bedömer den som en stabil trend. Inkonsekvensen i situationen ligger i det faktum att en minskning av omfattningen av intern migration, naturlig under perioden av omvandlingskrisen, som uppgick till nästan ett helt decennium, har observerats under de senaste åren, när ekonomin har gått in i en fas av återhämtningen ökar antalet unga som går in i arbetsför ålder, den regionala differentieringen av arbetslösheten är fortfarande betydande och skillnaderna i levnadsstandard mellan regionerna är enorma.

På 1970-talet - 1980-talet började begreppet migrationsrörlighet för befolkningen utvecklas i Sovjetunionen. I sin moderna form omfattar konceptet två tillvägagångssätt: ekonomisk-bosättning och ekonomisk-sociologisk.

Den ekonomiska bosättningsstrategin hävdar behovet av att ta hänsyn till migrationstrender, pendel- och säsongsrörelser i migrationspolitiken. Tillsammans bildar dessa arter migrerande rörlighet och karakteriseras som sammanlänkade och beroende av varandra. Olika typer av migrationsrörlighet förenas av en gemensam ekonomisk funktion - att förse den nationella ekonomin med arbetskraft.

Inom ramen för det ekonomiskt-sociologiska synsättet analyserades sambanden mellan migration och säsongsrörelser, och hypoteser formulerades som inte har förlorat sin betydelse idag. En intressant synpunkt är att migration fungerar som den centrala kärnan i rumsliga rörelser. Relationer mellan olika typer rörelser inkluderar det genetiska sambandet mellan migration och säsongsmässiga rörelser i utrymmet för områden med "överskott på arbetskraft" och "arbetskraftsbrist", samt transformationskopplingar (direkta och indirekta).

Trots strikt administrativ reglering av migration löstes inte problemet med dess registrering under sovjetperioden. Inhemska folkräkningar ur denna synvinkel visade sig, till skillnad från de flesta länder, vara otillräckligt effektiva. Med undantag för 1897, 1926 och 1970 års folkräkningar kan folkräkningarna inte studera migrationens viktigaste egenskaper - dess volym, riktning och resultat. Aktuella migrationsregister, officiellt erkända i början av 1930-talet som den huvudsakliga källan till migrationsdata och baserade på propiska (utdrag) av befolkningen, har aldrig varit fullständiga, särskilt på landsbygden, både utan pass och pass. Möjligheterna för migrationsanalys var begränsade till aktuella redovisningsdata i tätorter. Först 1992, det vill säga nästan 60 år efter införandet av den nuvarande registreringen, publicerades uppgifter om migration på landsbygden i Ryssland officiellt, det vill säga relativt fullständiga uppgifter om intern migration i ett territoriellt sammanhang. Detta innebär en betydande förbättring av redovisningen av intern migration.

Ryska federationens lag "Om rätten för medborgare i Ryska federationen till fri rörlighet, val av vistelseort och bosättning inom Ryska federationen" har gjort betydande förändringar i begreppet migration. Sedan 1996 har Ryssland infört folkbokföring "på bosättningsorten" och "på vistelseorten". Den första gruppen av rörelser inkluderar migranter som bytt permanent (vanliga) bostad. Den andra gruppen omfattar förflyttningar som på förhand klassificeras som tillfälliga enligt gällande registreringsregler. Tilldelningen i lag av rätten att välja en "vistelseort" bedöms som en "uppfinning" av den ryska lagstiftaren, som inte har någon motsvarighet i internationella rättsakter. Det är redovisningen av denna kategori som i första hand kännetecknar krisläget för den nuvarande redovisningen av migration, som uppenbarligen domineras av internationella migranter. Vistelsen för en del av denna grupp migranter överstiger uppenbarligen den officiellt tillåtna perioden på upp till sex månader.

Förbättring av registreringen "på bosättningsorten" innebär full täckning och snabb registrering av ankomster och avgångar samt förbättring av kvaliteten på primärmaterial. Publikationer som innehåller information om migration behöver förbättras (till exempel årsboken "Population and Migration"). För närvarande innehåller de huvudsakligen endast kvantitativ information och innehåller inte de nödvändiga metodologiska förklaringarna. Eftersom öppen migrationsstatistik, i första hand internationell migration, under ryska förhållanden är ett relativt nytt och dynamiskt utvecklande fenomen, finns det ett behov av mer full beskrivning metod för att samla in publicerade data. Att lösa dessa problem kommer att förbättra kvaliteten på den löpande redovisningen av intern och extern migration, skapa underlag för att följa migrationen på olika nivåer och öka tillförlitligheten i informations- och metodunderlaget för att fatta beslut om utvecklingen av migrationspolitiken.

Generellt sett har migrationsdatakällor fått ökad uppmärksamhet de senaste åren. Bedömningen av deras tillstånd i Ryssland, trots de befintliga problemen, motsvarar det universella systemet som är känt i världen: befolkningens naturliga rörelser beaktas bättre än migration, samtidigt är data om intern migration mer tillförlitliga jämfört med till uppgifter om extern migration.

2 Funktioner av internationell migration: utländsk arbetskraft i den ryska ekonomin

Den märkbara och växande användningen av utländsk arbetskraft är en av de karakteristiska egenskaperna för sysselsättning i den moderna ryska ekonomin.

Utländsk arbetskraft hamnar i Ryssland genom två kanaler. Den första av dem är dess officiella engagemang av ryska företag och organisationer, som i regel utförs genom förmedling av migrationstjänsten, som, efter ett antal förändringar i strukturen för federala verkställande myndigheter, nu är under jurisdiktionen av inrikesdepartementet.

Den officiella attraktionen av arbetstagare från utlandet orsakas av ett antal orsaker.

För det första dyker det upp massiva jobb, som, med tanke på de rådande förhållandena i ett givet territorium och i given tid Socioekonomiska förhållanden visar sig vara oattraktiva för lokalbefolkningen och förses inte med ett tillflöde av arbetskraft från andra regioner i landet.

För det andra växer antalet företag med utländskt kapital.

För det tredje fortsätter praxis för utländska företag som verkar i Ryssland i form av deras genomförande av kontraktsavtal.

Register över den officiella attraktionen av utländsk arbetskraft har förts sedan 1994. Dess information ger en uppfattning om hur många arbetare som lockas, från vilka länder, vad deras köns- och ålderssammansättning är och hur de är fördelade över sektorer av ekonomin och Rysslands territorium. Under dessa år lockades arbetskraft från mer än 100 länder. Av det totala antalet inblandade personer (1,9 miljoner människor) var 48,8 % medborgare i OSS-medlemsländer och 51,2 % från andra stater. Den obestridda ledaren för det officiella tillhandahållandet av utländsk arbetskraft bland alla länder (32,6%) och ännu mer bland OSS-länderna (66,8%) är Ukraina. Sammantaget av andra länder ligger Turkiet generellt i ledningen för perioden, men sedan 2000 har Kina gått om det och 2001 kom Vietnam nära det.

Den attraherade arbetskraften är specifik i sin köns- och ålderssammansättning. Under alla år var cirka 90 % män, och 59-69 % av dem var under 40 år, medan bland de sysselsatta i den ryska ekonomin stod män för 52 %, varav 53-55 % inte gjorde det. nå 40 års ålder.

Huvudområdet för att locka utlänningar är konstruktion (1995 - 55%, 1998 - 51,5 och 2001 - 39%). År 2001 lockades 90 % av arbetskraften som användes i denna industri från republikerna i fd Jugoslavien, 79 % från Turkiet, 65 % från Armenien, 55 % från Nordkorea och 45 % från Ukraina. Handel och kommersiell verksamhet har kommit på andra plats de senaste åren (23 % 2001). Den koncentrerar majoriteten av migranterna från Vietnam och Kina, som 2001 stod för 65 % av den totala officiella attraktionen till denna sektor av ekonomin.

De största importörerna av arbetskraft är 5 regioner i Ryssland (Moskva, Khanty-Mansiysk och Yamalo-Nenets Autonomous Okrugs, Primorsky Krai och Moskva-regionen), som under de senaste åren står för mer än hälften av den totala attraktionen.

1998, enligt den statliga statistikkommittén, arbetade 549 tusen utlänningar i Ryssland, 1999 - 706, 2000 - 699, 2001 - 675 tusen. Dessa siffror avser dessutom det genomsnittliga årliga antalet, medan uppgifterna från migrationstjänsten avser individer. Med hänsyn till den säsongsbetonade karaktären hos en betydande del av arbetskraftsinvandringen kan vi anta att 700 tusen arbetare på en genomsnittlig årsbasis motsvarar 1,5-2 miljoner individer. 2002 var antalet ankomster till Ryssland 184 612, 2003 - 129 144, 2004 - 119 157, 2005 - 177 230, 2006 - 186 380 och 2007 - 52 personer.

Goskomstat är än så länge begränsat till det totala antalet arbetande utlänningar utan att fördela dem efter ekonomisk sektor. Enligt vissa forskare kan denna fördelning i struktur skilja sig från motsvarande uppgifter från migrationstjänsten, med största sannolikhet i riktning mot att öka andelen byggande och särskilt handel och kommersiell verksamhet.

Invandringen till Ryssland representeras av flera strömmar.

För det första är detta migration för permanent uppehållstillstånd. Metodiken för att samla in information om detta flöde har nyligen blivit kraftigt störd. Av ett antal skäl har statistiken sedan 2002 inte registrerat migranter som inte är ryska medborgare i de flesta regioner; Utländsk arbetskraft och utbildningsmigranter beaktas inte. Enligt resultaten av folkräkningen 2002 bor 1,8 miljoner fler människor i Ryssland än enligt nuvarande uppgifter. Eftersom födslar och dödsfall i Ryssland registreras mer eller mindre exakt, tillskrevs "ökningen" till migrationstillväxten. Men folkräkningen kunde inte omfatta alla migranter som bodde i landet.

För det andra är detta tillfällig migration, som är förknippad med arbete, studier och andra skäl. Data om detta flöde behöver också allvarliga förbättringar när det gäller metoder för informationsinsamling.

"Den största nackdelen med denna metod är bristen på ett heltäckande system för att registrera internationella migranter. Oförmågan att på ett adekvat sätt analysera situationen hindrar inte bara från att presentera den verkliga bilden, utan också från att fatta välgrundade förvaltningsbeslut inom migrationsområdet.”

Under 2000-talet har antalet lagliga arbetskraftsinvandrare som arbetar i Ryssland, enligt Federal Migration Service, ökat stadigt: 2003 - cirka 380 tusen, 2004 - 460 tusen, 2005 - mer än 702 tusen, 2006 - mer än 1 miljon 150 tusen människor.

Utländsk arbetskraft lockas från nästan 120 länder. Förhållandet mellan OSS-länder och icke-OSS-länder förblev ungefär detsamma. Den överväldigande majoriteten av arbetskraftsinvandrarna är män (cirka 90 %), de flesta av dem är i åldrarna 18 till 39 år.

2.3 Faktorer som påverkar migrationen i Ryssland

I slutet av 1800-talet och början av 1900-talet pågick ständigt erövringskrig för nya territorier i världen. Staten ansågs ju mer civiliserad ju fler vasaller och kolonier den hade. Nu har situationen förändrats: sådana högt utvecklade länder som Storbritannien och Frankrike, som tidigare hade stora kolonier under sin kontroll, känner nu alltmer obehag på grund av det enorma antalet migranter i landet, varav de allra flesta kommer från dessa kolonier .

En liknande situation observeras i Ryssland, som efter Sovjetunionens kollaps blev mer attraktiv för folken i andra republiker. Dessa fattiga, ekonomiskt beroende länder har suveränitet och kan inte förse sina medborgare med arbete, studier och ibland helt enkelt hitta ett försörjningssätt. Den främsta orsaken till migrationsprocesser ligger i den ekonomiska sfären, eftersom den överväldigande majoriteten av migranterna, när de tillfrågas om syftet med deras ankomst, svarar "för att tjäna pengar, förbättra sin ekonomiska situation, hitta ett välbetalt jobb" etc.

Enligt experter finns det i Moskva mer än 1 miljon migranter från 121 länder, främst från grannländer.

Enligt migrationstjänsten, under de senaste 10 åren, anlände cirka 200 tusen migranter till Saratov-regionen för permanent uppehållstillstånd, varav endast 57 tusen kunde få status som rysk medborgare.

Eftersom migrationsprocesser inte kan undvikas bör de regleras ordentligt, på grund av att befintlig lagstiftning inte helt överensstämmer med de relationer som utvecklas i samhället. Denna tes kan bekräftas av följande argument.

Enligt experter behöver ryska federationens ingående enheter årligen cirka 1 miljon arbetare, eftersom lokala invånare inte vill arbeta som vägbyggare, murare, arbetare eller kollektivtrafikförare.

Ämnen i federationen beordrade och anlände officiellt migranter till Ryssland: 2001 - cirka 500 tusen människor, 2002 - cirka 700 tusen människor och 2003 - endast 230 tusen människor. Uppenbarligen kunde behovet av relativt billig arbetskraft inte försvinna på så kort tid, så man bör dra slutsatsen att raden av arbetare förmodligen fylldes på med illegala migranter.

De viktigaste faktorerna som påverkar både migrationsprocesserna i Ryssland och brottsbekämpande myndigheters verksamhet för att förhindra illegal migration, enligt vår åsikt, inkluderar följande.

.Situationen i ekonomin och industriproduktionen. Den utdragna processen med avnationalisering av företag, "tullkonkurser" och privatisering ledde till uppkomsten av nya affärsenheter baserade på aktiebolag och privat kapital, deras överdrivna fragmentering och orättvis konkurrens.

2.Misslyckanden inom jordbruket och tillhandahållandet av jordbruksprodukter till befolkningen ledde till skapandet av ett stort antal små gårdar som inte kunde förse landet med mat; som ett resultat blev staten, som ägde enorma areal och betesmarker, en importör av de viktigaste produkterna - bröd, kött, fågel.

.Skuggbildning och kriminalisering av ekonomin. Skuggekonomin i moderna förhållanden uppgår till 40-45% av den inhemska bruttoprodukt. Av detta kommer cirka 25 % av BNP från den så kallade informella ekonomin, d.v.s. aktiviteter som är dolda men inte förbjudna enligt lag, och cirka 20 % av BNP kommer från den illegala ekonomin. Enligt expertuppskattningar kontrollerar organiserade kriminella grupper upp till hälften av alla privata företag och upp till 60 % av de statligt ägda företagen.

.Minskad nivå av juridisk medvetenhet hos befolkningen. Mot bakgrund av en nedgång i effektiviteten hos brottsbekämpande myndigheter i Ryssland, praxis med utomrättsliga svar till individer och juridiska personer om brott. Forskning gjord 2003 visar att endast 16,7 % av befolkningen litar på polisernas arbete och 68,5 % av de tillfrågade litar inte på dem.

.Politisk instabilitet i landet, användningen av smutsig teknik under kampen om makten, korruption av regeringstjänstemän på alla nivåer av regering och ledning. Samtidigt används också medel för utpressning, hot och fysisk eliminering av oönskade tjänstemän och politiker.

.Kris i ideologin. Med försvinnandet av huvudmålet - att bygga kommunism, fanns det ingen motsvarande ersättning, och frånvaron av en nationell idé, en inre kärna, påverkar alltid befolkningens alla livssfärer negativt.

.Statens misslyckande i frågor om socialt skydd av befolkningen, särskilt de fattiga. De höga levnadskostnaderna, tillsammans med förseningar i utbetalningen av löner och systematiska prishöjningar på allmännyttiga tjänster leder till utarmning av befolkningen och ökade sociala spänningar.

.Uppkomsten av betydande obalanser i presentationen av de funktioner och uppgifter som brottsbekämpningssystemet står inför. Brottsbekämpande myndigheter måste tjäna folket utifrån lagen. Situationen i dag är sådan att dessa organ huvudsakligen endast betjänar myndigheterna och sig själva. Detta bevisas av ett antal argument - en hög nivå av latent brottslighet, en ökning av antalet brott mot lagen av poliser, en minskning av upptäcktsfrekvensen av registrerade brott, misstro mot befolkningen på polisavdelningen och brottsbekämpande systemet som helhet, medborgarnas vilja att lösa konflikter med icke-lagliga metoder, utan att kontakta polisen, åklagarmyndigheten, domstol, etc. Enligt den sociologiska grunden "Public Opinion" tror endast 3% av ryssarna på ärligheten och integriteten hos brottsbekämpande myndigheter, och 43% av de tillfrågade är övertygade om att det nuvarande tillståndet för brottsbekämpande myndigheter utgör ett verkligt hot mot dem. Många medborgare uppfattar brottsbekämpande myndigheter som någon form av organisation som enbart arbetar i sina egna kommersiella intressen. Endast 23 % av de tillfrågade i dag anser att de vid behov kan räkna med hjälp av brottsbekämpande myndigheter.

.Den oöverträffade omfattningen av organiserad och gränsöverskridande brottslighet, vilket gör att den har en betydande inverkan på nästan alla samhällsområden.

De trender som dykt upp under de senaste åren när det gäller att involvera migranter i ekonomisk brottslighet fortsatte; i de flesta regioner i Ryssland finns en ökning av antalet registrerade brott, i typer av aktiviteter som kräver tillgång till internationell nivå och samarbete mellan kriminella föreningar i olika länder . Dessa är narkotikahandel, illegal vapenhandel, brott i ekonomin och finanssektorn med flera.

Den växande prevalensen och aktiva aktiviteten hos organiserade etniska kriminella grupper på Ryska federationens territorium har blivit en integrerad del av modern rysk organiserad brottslighet. Organiserade kriminella grupper, förenade efter etniska linjer, verkar för närvarande i nästan alla konstituerande enheter i Ryska federationen. Etniska grupper skapar en okontrollerad marknad för varor och tjänster, undviker att betala skatt och bedriver i allmänhet illegal verksamhet, främst mot sina landsmän, av vilka några är illegalt i Ryssland.

Dessa faktorer och omständigheter har enligt vår uppfattning en mycket betydande inverkan på migrationsprocesser i Ryska federationen och måste naturligtvis beaktas i stor utsträckning när man utvecklar åtgärder för att påverka illegal migration och förebygga migrantbrott.

4 Olaglig arbetskraftsinvandring i Ryssland

Laglig arbetskraftsinvandring spelar en positiv socioekonomisk roll för Ryssland i många avseenden. Migrantarbetare fyller icke-prestigefyllda nischer på arbetsmarknaden med svåra arbetsvillkor, som lokalbefolkningen inte alltid går med på. Detta stöder och stimulerar tillväxten av hela ekonomisektorer.

Men tillsammans med förekomsten av laglig migration förekommer också illegal migration av arbetskraft. Ryssland lockar illegala migranter av två skäl: de kan inte hitta arbete i sitt land alls eller så tror de att de kan tjäna betydligt mer i Ryssland. De är också fördelaktiga för ryska entreprenörer, som avsevärt sparar på lönerna genom att minska deras värde (jämfört med det rådande på den lokala arbetsmarknaden) och betala i svarta "kontanter", vilket gör att de kan undvika beskattning av löner med inkomst och enhetlig social beskatta.

Ett särskilt attraktivt område för illegal arbetskraftsinvandring är den informella sektorns omfattning och utbredning i den ryska ekonomin. År 2001 sysselsatte den, enligt balansen mellan arbetskraftsresurser, cirka 12,5 miljoner människor, varav endast 4,5 miljoner enskilda företagare var registrerade hos skattemyndigheten. Resterande 8 miljoner är oregistrerade företagare och anställda av privatpersoner.

En absolut osynlig del av internationell migration är dess illegala komponent. Enligt olika uppskattningar finns det från 5 till 15 miljoner illegala migranter i Ryssland. Däremot vet ingen exakt hur många det är. En kriminell sektor har bildats kring migranter, där kolossala mängder pengar cirkulerar. 80-90 % av de tillfälliga arbetskraftsinvandrarna vänder sig till mellanhänder - företag och individer som "ger hjälp" med att registrera sig på sin vistelseort, få arbetstillstånd etc. Många av dessa företag och privatpersoner producerar falska dokument. Och vissa representanter för brottsbekämpande myndigheter kontrollerar ständigt alla som ser ut som en migrant och pressar pengar även från officiellt registrerade (det är nästan omöjligt att verifiera registreringens äkthet - det finns ingen enda databas).

Generellt sett är den primära och mycket svåra uppgiften att minska illegal arbetskraftsinvandring till ett minimum. Men det betyder inte alls att det ska legaliseras fullt ut, vilket enligt den vanligaste uppskattningen är cirka 4 miljoner individer. Optimeringen av extern arbetskraftsinvandring och kontroll över den ges mycket utrymme i lagen "Om utländska medborgares rättsliga status i Ryska federationen", som har varit i kraft sedan 1 november 2001. "Nu är det upp till specifika mekanismer som ska säkerställa genomförandet av de uppsatta målen. Särskild uppmärksamhet här bör ägnas åt att fastställa kvoter för utländsk arbetskraft och påföljder för användning av illegala arbetskraftsinvandrare.”

Det är känt att illegal migration har sina negativa konsekvenser: okontrollerad rörelse runt om i landet, obalans mellan ursprungsbefolkningen och invandrarbefolkningen, det finns ofta sociala spänningar, etniska konflikter, brottsligheten ökar ofta och skuggekonomin expanderar. Konsekvenserna av att anställa illegala migranter uppstår också för deras arbetsgivare - de bär ansvaret för detta enligt bestämmelserna i Ryska federationen.

Faktorer i användningen av utländsk arbetskraft:

För det första är alla statliga åtgärder för att bekämpa illegal migration värdelösa om arbetsgivare drar nytta av ett sådant system med att anställa arbetskraft, betala den och beskatta den.

Vägen ut ur denna situation ser man i följande: strikt efterlevnad av gällande lagstiftning, säkerställd av statens tvångskraft. En arbetsgivare kommer inte att anställa en extra person om han betalar alla nödvändiga skatter för honom.

För det andra uppstår också en annan svårighet - problemet med statistisk rapportering av migration. Dess parametrar är utgångspunkterna för utvecklingen av vissa riktningar allmän ordning inklusive anställning. Det är ganska svårt att få tillförlitliga migrationsdata; denna fråga hanteras av Ryska federationens statliga statistikkommitté, Ryska federationens inrikesministerium och Ryska federationens utrikesministerium. Vid beräkning av dessa data måste inofficiell migration läggas till officiell migration. Enligt experter är volymen av illegal migration många gånger högre än vad som är officiellt registrerat.

Den illegala arbetskraftsinvandringens roll är således negativ. Det stimulerar tillväxten av skuggekonomin och lönedumpning, skapar grund för korruption, kränkningar av rättigheter och utnyttjande av migranter av arbetsgivare, bildar slutna enklaver och ökar interetniska spänningar i samhället. Alla pengaöverföringar går inte via officiella kanaler. Enligt vissa uppgifter överför och exporterar gästarbetare upp till 15 miljarder dollar årligen från Ryssland. Med absolut insyn borde detta ge 4,5 miljarder i skatteavdrag.

2.5 Migrationens inverkan på landets ekonomi

Ryssland går igenom ett mycket svårt skede i sin månghundraåriga historia. Betydande mänskliga och materiella förluster som vårt fosterland drabbades av under 1900-talet under krig, revolutioner, förtryck och andra sociala omvälvningar, inklusive under Sovjetunionens kollaps, ledde till en betydande förlust av dess demografiska, vetenskapliga och tekniska potential.

Tyvärr minskar befolkningen nästan överallt i de råvarurikaste regionerna. En särskilt svår demografisk situation håller på att utvecklas i Fjärran Östern och Sibirien, som utgör 70 % av hela Rysslands territorium och där 18 % av landets befolkning bor.

Höga migrationsnackdelar kännetecknar jordbruksregionerna i den centrala regionen - särskilt Chernozem-regionen. En kontrasterande och mycket komplex demografisk situation håller på att växa fram i norra Kaukasus.

Tillströmningen av interna migranter går främst till de centrala och södra delarna av landet, där 80 % av befolkningen är koncentrerad. Detta territorium sträcker sig från Kaliningrad-regionen till västra Sibirien och från Karelen till Krasnodar-regionen.

Som ett resultat förstörs den unika arbetskraftspotentialen, vilket är resultatet av oförberedda reformer under det sena 80-talet och mitten av 90-talet av förra seklet.

Under dessa svåra förhållanden startar vårt land en ny migrationspolitik.

Ryska federationens konstitution och nuvarande lagstiftning ger stora möjligheter för lagliga migranter. I synnerhet, enligt folkrättens principer och normer, erkänns friheterna för utländska medborgare och statslösa personer som befinner sig på Rysslands territorium, men de måste, på lika villkor med ryska medborgare, respektera och följa lagar och historiska traditioner i vårt land.

För att genomföra dessa konceptuella bestämmelser har Ryssland ratificerat ett antal internationella överenskommelser och konventioner, för att utveckla vilka det är nödvändigt att förbättra lagstiftningsnormerna. 2006 antogs federala lagar som infördes i grunden nytt system registrering och registrering av utländska medborgare och statslösa personer, underlättade avsevärt processen för att få tillstånd att stanna och arbeta i Ryssland. Samtidigt ökade de ansvaret för att de fastställda reglerna för migrationsregistrering inte följs och locka migranter att arbeta i Ryssland.

Sedan 1990 har Ryssland varit det mest värdlandet i det postsovjetiska rymden och Europa. Till exempel under 2005 besökte mer än 22,2 miljoner utländska medborgare och statslösa personer från mer än 200 länder i världen vårt land för olika ändamål, och under första halvåret 2006 uppgick deras antal redan till över 10,3 miljoner människor.

Till exempel, enligt arbetsministeriet i Republiken Tadzjikistan, står Ryssland för 7 % av landets totala arbetande befolkning. Samtidigt exporterar illegala arbetskraftsinvandrare från detta land årligen och skickar hem från Ryssland mer än en miljard US-dollar, vilket är 2 gånger detta lands statsbudget.

Enligt uppskattningar från den ryska vetenskapsakademin når överföringar av OSS-medborgare från Ryssland till deras hemland 3,67 miljarder dollar per år, och enligt det ryska inrikesministeriet tar besökare från grannländerna årligen 13-15 miljarder dollar av Land.

Enligt tillgängliga uppgifter, bara under de senaste 5 åren, har antalet kränkare och illegala migranter som fängslats vid gränsen till Ryska federationen, inklusive "transit", ökat nästan 10 gånger.

Antalet registrerade personer på grund av att deras inresa till Ryssland stängts har tiodubblats.

Redan under första halvåret 2006 avslöjade processen för immigrationskontroll mer än 660 fall av utlänningar som använde ogiltiga dokument, såväl som över 1,3 tusen fall av rapportering av falsk information om sig själva och syftet med sin resa.

Endast en liten grupp utländska medborgare (från 1 till 20 % av det totala antalet ankomster) angav arbete som syftet med deras inresa till Ryssland.

De flesta migranter vill arbeta lagligt i Ryssland och försörja sina familjer ekonomiskt i sitt hemland. Enligt officiella uppgifter har utländska arbetstagares attraktion till vårt lands ekonomi ökat 5,4 gånger under det senaste decenniet.

Under 2005 arbetade endast 702 tusen utlänningar lagligt, men i själva verket är detta antal mycket högre, vilket indikerar ofullkomligheten i systemet för redovisning och kontroll över vistelsen för utländska medborgare i Ryssland. Så förra året kom mer än 200 tusen medborgare i Uzbekistan och Tadzjikistan in i Ryssland över statsgränsen inom Orenburg-regionen, men bara 80% av detta antal lämnade.

Till exempel, enligt uppskattningar från Rysslands inrikesministerium och Federal Migration Service (nedan kallad Rysslands FMS), finns det från 5 till 15 miljoner illegala migranter i landet (cirka 10 % av landets befolkning ). De utgör ett hot mot den nationella arbetsmarknaden och gynnar utvecklingen av skuggekonomin.

De allra flesta av dem är invandrare från OSS-länderna (enligt expertuppskattningar, upp till 7 miljoner människor), resten är medborgare i asiatiska och afrikanska länder, bland vilka invandrare från Kina, Vietnam, Indien, Bangladesh, Afghanistan, Iran, och Sri Lanka dominerar. Olaglig migration från asiatiska länder som inte är en del av OSS kännetecknas av en mängd olika metoder för inresa och vistelse på ryskt territorium, utan att etablerade regler.

I Ryssland finns det deprimerade regioner och städer där människor vill och vet hur man arbetar, men de inte har arbete. Till exempel, i gruvdistrikten i Rostov-regionen är mer än 138 tusen människor arbetslösa (32% av den totala befolkningen i arbetsför ålder i dessa städer och distrikt). I dessa bosättningar är det låg födelsetal och hög dödlighet. Myndigheterna måste skapa alla förutsättningar för landsmäns arbete.

Dessa omständigheter kan leda till verkliga förändringar i sociala och andra egenskaper i hela landet och i enskilda regioner, städer och tätorter.

Enligt experter har andelen utländska medborgare av huvudstadens ursprungsbefolkning redan överskridit den procentuella tröskeln på 15 %; i Ural Federal District är den i genomsnitt 3 %, men i Yamalo-Nenets autonoma Okrug - 6,4 %, Khanty -Mansiysk Autonoma Okrug - 5, 4 %.

Till exempel var det en ökning av andelen utländska medborgare i Aleksandrov-Gaisky-distriktet Saratov-regionen gränsar till Kazakstan. Endast för perioden 1998 till 2005 i detta lokalitet andelen migranter har ökat från 25 % till 50 %, men bara en tredjedel av dem är lagligt registrerade. Samtidigt, 2005, identifierades över 241 tusen i de ryska regionerna som gränsar till Kazakstan. administrativa brott relaterade till kränkningar av utländska medborgare och statslösa personer mot regimen för vistelse i Ryssland. Dessa omständigheter har en extremt negativ inverkan på brottssituationen, särskilt inom tullsektorn.

I hela landet som helhet har illegal migration gradvis förvandlats till en välfungerande kriminell verksamhet med en förgrenad struktur, en miljon människor inblandade och en enorm omsättning av finansiellt kapital, vilket utgör ett verkligt hot mot den allmänna säkerheten och stabiliteten, bidrar till att tillväxten av brottslighet och expansionen av den underjordiska arbetsmarknaden.

Enligt chefen för National Anti-Terrorism Committee N. Patrushev har illegal migration "fått tecken på organiserad och noggrant konspiratorisk kriminell aktivitet." När det gäller lönsamhet kommer verksamheten som säkerställer illegal förflyttning av migranter på tredje plats efter drog- och vapensmuggling/

Den årliga globala vinsten för den kriminella sektorn inom detta verksamhetsområde varierar från 5 till 9,5 miljarder dollar.

Enligt experter bildas etniska infrastrukturer i vårt land som arbetar för att ta emot illegala migranter bland sina landsmän för att utveckla en multisektoriell "skugg" etnoekonomi. Enligt vår åsikt kan det vara en del av "terrorns ekonomi".

Denna ekonomiska modell leder till etno-social skiktning av den ryska befolkningen; det finns ingen plats kvar för statsbildande och ursprungsbefolkningar, vare sig inom parti- och detaljhandeln, eller inom finans- och bankförbindelsernas sfär, eller i andra lönsamma sektorer av landet. ekonomi.

migrationsekonomi kontrollera befolkningen

Fram till nyligen var de flesta av de 6,5 tusen marknaderna för olika ändamål som verkar på Ryska federationens territorium under kriminellt inflytande, inklusive etniskt organiserade grupper.

Experter säger att staten faktiskt tappar kontrollen över den inhemska detaljhandelsmarknaden - "ett nyckelområde i vardagen för ryssar och grunden för statens ekonomiska säkerhet."

Illegala migranter försöker skapa praktiskt taget okontrollerade finansiella institutioner, en marknad för varor och tjänster. För detta ändamål undviker de systematiskt att betala skatt, bedriver olaglig kommersiell verksamhet, ökar distributionen av lågkvalitativa och förfalskade produkter, särskilt alkoholhaltiga varor och livsmedelsprodukter som orsakar irreparabel skada på medborgarnas hälsa.

Illegala migranter etablerar aktivt olagliga förbindelser med regeringstjänstemän och brottsbekämpande tjänstemän. De köper bostäder, tomter och industriföretag med pengar från brott.

En betydande del av egendomsbrotten och brotten mot medborgarnas liv och hälsa begås av illegala invandrare. De begår till exempel vart fjärde brott i narkotikabranschen.

På kort tid skapade organiserade kriminella grupper en stabil narkotikahandel som penetrerar nästan hela landets territorium. Som ett resultat har nivån av icke-medicinsk droganvändning ökat 22 gånger under de senaste tio åren och överskridit tre miljonersgränsen. Dessutom är den överväldigande majoriteten av dem personer under 30 år.

Slutsats

För att sammanfatta kursarbetet bör det noteras att arbetskraftsinvandring är förflyttning av befolkningen i arbetsför ålder från en stat till en annan under en period på mer än ett år, orsakad av ekonomiska och andra skäl, och kan ta formen av emigration (avresa) och immigration (inresa). Arbetskraftsinvandring leder till utjämning av lönenivåerna i olika länder. Som ett resultat av migration ökar den totala volymen av världsproduktionen på grund av effektivare användning av arbetskraftsresurser på grund av deras omfördelning mellan länder.

Ryssland, som tar emot utländsk arbetskraft, använder det som en faktor i utvecklingen av sina produktivkrafter. I arbetsintensiva industrier och de typer av produktion som inte efterfrågas bland lokalbefolkningen hjälper invandrare till att övervinna flaskhalsar och säkerställa den normala processen för socialiserad produktion.

I vissa branscher är andelen invandrare ännu större. Ofta, med långvarig användning av utländsk arbetskraft, blir beroendet av deras arbetskraft i enskilda stater så stort att utan att locka nya invandrare, fungerar det normala för vissa sektorer av den nationella ekonomin - konstruktion, kolindustrin, tjänstesektorn, etc. . - är omöjligt.

Invandrare tillåter industrialiserade länder att under en period av relativt hög ekonomisk tillväxt flytta arbetsresurser till lägre kostnader och jämna ut disproportionerna i deras fördelning mellan länder och industrier som har genomgått betydande strukturella förändringar i samband med den vetenskapliga och tekniska revolutionen eller integrationsprocessen. Flödet av den nationella arbetskraften till de mest dynamiska sektorerna i ekonomin leder till en ökning av dess kvalifikationer. Som ett resultat av utvecklingen av arbetsmigrationsprocesser i många industriländer håller en dubbel arbetsmarknad på att växa fram. Den ena är där nationell arbetskraft säljs, och den andra säljer utländsk arbetskraft.

Befolkningen i Ryssland utför kvalificerat arbete inom industrin och tjänstesektorn. De flesta invandrare arbetar med de mest arbetsintensiva och ohälsosamma typerna av arbete och har längre arbetsveckor och lägre lön än lokala arbetare.

Lokala entreprenörer drar nytta av importen av utländsk arbetskraft också för att den i viss mån tillåter dem att hålla tillbaka löneökningstakten för sina arbetare. Å ena sidan stärker närvaron av invandrare företagarens ställning i förhandlingar med fackföreningar. Å andra sidan skulle bristen på billig arbetskraft från utlandet tvinga entreprenörerna själva att avsevärt höja lönenivån i arbetsintensiva och ”oattraktiva” industrier och produktionstyper.

Bibliografi

1. Förklarande ordbok över främmande ord av L.P. Krysina - Eksmo, 2008.

2. Gaidutsky A. Migrationshuvudstad i Ukraina: dold verklighet. Tidningen "Veckans spegel", 23 april 2010.

Badyshtova I.M. Arbetskraftsinvandring i Ryssland som ett sätt att överleva familjen i Ryssland. // Befolkningsmigration. Vol. andra. Arbetskraftsinvandring i Ryssland. Under den allmänna redaktionen. O.D. Vorobyova. - M., 2009. - S.28-37

Bondyreva S.K. Migration. Essens och fenomen. - M.: MPSI. - 2004. -301 sid.

Boyarkin G. Arbetskraftsinvandring och regionens ekonomiska potential // Människor och arbetskraft. - 2008. - Nr 2. - P. 29-34.

Vitkovskaya G. Anpassning av tvångsmigranter i olika typer av bosättningar i Ryssland // Migration och urbanisering i OSS och Baltikum på 90-talet. / Ed. Zh Zayonchkovskaya. - M., 2010. - P.202-203

Dmitriev A.V. Migration: konfliktdimensionen: en lärobok. - M.: Unity, 2011. - 345 sid.

Zayonchkovskaya Zh.A. Arbetskraftsinvandring till OSS utifrån samhällets, familjens och individens perspektiv. // Befolkningsmigration. Vol. andra. Arbetskraftsinvandring i Ryssland. Under den allmänna redaktionen. O.D. Vorobyova. - M., 2009. - s.28-29

Zayonchkovskaya, Zh.A. Arbetskraftsinvandring till OSS utifrån samhällets, familjens och individens perspektiv. // Befolkningsmigration. Vol. andra. Arbetskraftsinvandring i Ryssland. Under den allmänna redaktionen. O.D. Vorobyova. - M., 2009 - P.10

Ivanov, S. Arbetskraftsinvandring: faktorer och framtidsutsikter // Ryssland i global politik. - 2010. - Nr 3. - S. 38-42

Ivakhnyuk I.V. Internationell arbetskraftsinvandring: lärobok. - M.: Teis, 2005. - 227 sid.

Kapelyushnikov R.I. ryska arbetsmarknaden. Anpassning utan omstrukturering. - M., 2001. - P.31

Kirillova E.K. Olaglig utländsk arbetskraft i Ryssland. // Befolkningsmigration. Vol. andra. Arbetskraftsinvandring i Ryssland. Under den allmänna redaktionen. O.D. Vorobyova. - M., 2001. - P.141-142

Limonova N.A. Rätten för medborgare i Ryska federationen till fri rörlighet, val av vistelseort och bosättning. Handledning. M., 2001, s. 48-66

Marchand P., Samson I. Metropoler och ekonomisk utveckling Ryssland. // Ekonomiska problem. - 2009. - Nr 1. - P.4-18

Vyshegorodtsev M.M., A.V. Sidenko. Kompetensflykt eller kapitaltillströmning till Ryssland, är det värt att slå larm? // Finans. - Nr 10. - 2012. - s.60-61.

Internationella ekonomiska relationer: Lärobok för universitet / Ed. Prof. V.E. Rybalkina. - M.: UNITY-DANA, 2011. - 503 sid.

Biffel G. Migration och dess roll // Problem med teori och praktik för förvaltning. - Nr 4. - 2011. - s.63-67.

Vlanova O.A. Förhållandet mellan migrationsprocesser och organiserad brottslighet i Ryssland // Organiserad brottslighet, migration, politik. M. 2009.

Dolguchits L.A. Planet av invandrare. - M.: "Unggardet", 2009. - 206 sid.

Moiseenko V.M. Utveckling av datakällor om intern migration i Ryssland och Sovjetunionen. // Migration och information. Ed. Zh Zayonchkovskaya. - M., 2009. - P.124-129

Moiseenko V.M. Minska omfattningen av den ryska befolkningens migration: erfarenhet av att bedöma dynamik baserat på aktuella redovisningsdata // Statistiska frågor. - 2011. - Nr 7. - S. 47 - 56.

Farkhutdinova E.T. Om förhållandet mellan organiserad brottslighet och korruption. // På lör. Brottslighet i dess olika uttryck och organiserad brottslighet. Redigerat av A.I. Skuld. M., 200.

Ekonomi: Lärobok / Ed. doktor i nationalekonomi vetenskap prof. SOM. Bulatova. - M: Yurist, 2010. - 896 sid.

Ekonomi: Lärobok / Ed. doktor i nationalekonomi vetenskap prof. SOM. Bulatova. - M: Yurist, 2009. - 896 sid.

Arbetskraft och sysselsättning i Ryssland. Statistik. lö. M.: Ryska federationens statskommitté för statistik, 2010.580 s.

Ekonomisk teori om nationalekonomi och världsekonomi. Lärobok / Ed. A.G. Gryaznova och T.V. Chepeleva. - M.: Unity, 2012.

Boyarkin G., prof. Arbetskraftsinvandring och regionens ekonomiska potential. // Människan och arbete. - Nr 2. - 2009. - s.25-27.

Arbetsekonomi: (sociala relationer och arbetsförhållanden) / Ed. PÅ. Volgina, Yu.G. Odegova. - M.: "Exam", 2008. - 736 sid.

Vyshegorodtsev M.M., A.V. Sidenko. Kompetensflykt eller kapitaltillströmning till Ryssland, är det värt att slå larm? // Finans. - Nr 10. - 2009. - s.60-61.

Boyarkin G., prof. Arbetskraftsinvandring och regionens ekonomiska potential. // Människan och arbete. - Nr 2. - 2010. - s.25-27.

Handledning

Behöver du hjälp med att studera ett ämne?

Våra specialister kommer att ge råd eller tillhandahålla handledningstjänster i ämnen som intresserar dig.
Skicka in din ansökan anger ämnet just nu för att ta reda på möjligheten att få en konsultation.

Sida 1

Som redan nämnts är extern migration, i sin mest allmänna form, förflyttning av befolkning mellan länder. Ibland används termen "internationell migration" som en synonym för termen "extern migration". V.A. Iontsev skiljer mellan dessa två begrepp. Med internationell migration förstår han "territoriella (rumsliga) förflyttningar av människor över statsgränser i samband med en förändring av permanent vistelseort och medborgarskap. eller med vistelse i landet - inresa av långvarig (mer än ett år), säsongs- och pendelkaraktär, samt med cirkulära (eller episodiska) resor till arbetet, behandling etc.” Han betonar behovet av en tydlig distinktion mellan internationell och intern migration, som enligt hans åsikt är nära relaterad till fenomenet "porösa gränser". Han ser extern migration som "en viss mellantyp, som under vissa förutsättningar kan anta antingen intern eller internationell karaktär, eller kan agera självständigt, vilket återspeglar till exempel etnisk migration." Det huvudsakliga kännetecknet som skiljer det från internationell migration är bristen på statlig kontroll över rörelsen över nationella gränser för medborgare i länder som tillhör den relevanta unionen.

Extern migration kan antingen vara frivillig eller påtvingad, genomföras lagligt eller olagligt. Det kan provoceras av både ekonomiska och politiska skäl. Men ekonomisk extern migration är nu vanligare.

Extern migration fyller samma funktioner som migration i allmänhet, det vill säga acceleration, omfördelning, selektiv samt social och ekonomisk. Den accelererande funktionen manifesteras i en förändring i utvecklingshastigheten för befolkningen i ett visst land. Som regel är en mer socialt aktiv befolkning mer rörlig. Utför en omfördelningsfunktion påverkar extern migration var produktivkrafterna befinner sig, fördelningen av produktionskapacitet och investeringar mellan enskilda länder, som kan skilja sig åt i deras utvecklingsnivå. Det speciella med denna funktion beror på dess interterritoriella karaktär, eftersom det finns interaktion mellan befolkningen i minst två länder. Grupper med olika egenskaper deltar i extern migration. Som ett resultat förändras den kvalitativa sammansättningen av befolkningen i olika länder.

Extern migration fungerar som en faktor i utvecklingen av ett visst territorium. Eftersom det är en av typerna av befolkningsrörelser, intar extern migration en speciell plats bland dem, vilket påverkar både naturliga och sociala rörelser. Varje typ av befolkningsrörelse påverkar utvecklingen av territoriet. Sålunda kan migrationens inflytande på utvecklingen av ett territorium vara direkt: befolkningsstorleken, dess territoriella fördelning etc. förändras.

Befolkningsförändringen bestäms av förhållandet mellan antalet personer som kommer in på ett givet territorium (invandrare) och antalet personer som lämnar det (emigranter). Överskottet av antalet invandrare jämfört med utvandrare leder allt annat lika till en ökning av befolkningen, annars minskar befolkningen.

För länder runt om i världen är inverkan av extern migration på befolkningens storlek tvetydig. För närvarande kan vi prata om förekomsten av följande trend: acceleration av befolkningstillväxten i utvecklade regioner i världen på grund av extern migration och dess minskning i mindre utvecklade regioner. I början av 2000-talet skedde således en befolkningsökning på 45 % i mer utvecklade regioner på grund av extern migration. Å andra sidan hade det en liten negativ inverkan (minus 2 %) för att minska befolkningstillväxten i mindre utvecklade regioner.

Yttre migrationer från Ryssland har nyligen ansetts vara en källa till påfyllning av dess befolkning. Den naturliga rörelsen för landets befolkning kännetecknas av dess nedgång, som endast delvis kompenseras av migrationsrörelser.

Migrationen påverkar också befolkningsstrukturen. Uppskattningar av fördelningen av migranter efter kön visar att i världen som helhet har andelen kvinnor bland internationella migranter ökat något: från 46,6 % 1965 till 47,7 % 2007. Det finns uppenbara skillnader mellan utvecklade länder och utvecklingsländer i fördelningen av migranter efter kön. I de utvecklade länderna är alltså antalet kvinnor bland migranterna nästan lika med antalet män, medan deras andel av det totala antalet migranter i utvecklingsländerna varierade mellan 45,3 % och 45,9 %.

Liknande artiklar